教保員(刊期已經結束)

🔥【教保員｜月薪37,000～45,000｜週休二日｜供餐福利】🔥✨新校環境 × 教學發揮空間大 × 團隊氛圍單純穩定✨ 

如果你喜歡孩子，也希望在一個有制度、能發揮教學想法的環境長期發展，這個職缺會很適合你🌱 

【你會愛上的理由】 

🔸 新校成立，教學空間與資源完善 

🔸 課程設計有發揮空間，不是制式帶課 

🔸 團隊單純好相處，溝通順暢 

🔸 週休二日，工作與生活平衡 

🔸 薪資37K～45K，依經驗與能力調整 

🛠 工作內容： 

1️⃣ 主題課程與學習區規劃與引導 

2️⃣ 幼兒日常照護與生活自理培養 

3️⃣ 班級經營與親師溝通 

4️⃣ 教具製作與活動設計 

5️⃣ 值班導護與行政事項協助 

⏰ 上班時間：日班 

📅 休假制度：週休二日 

💰 薪資待遇：37,000～45,000元（依經驗調整） 

🎁 福利制度：供餐福利✨年終獎金✨尾牙或春酒✨員工聚餐 

📍 工作地點：台中市西屯區福科路589號 

【應徵方式】 

👉 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷 

👉 若符合條件，園方會主動聯繫安排面試

1. 儲備培訓起，通過考核最快8月有帶班機會 

2. 學齡前教育 

3. 品德常規教育養成 

4. 班級管理與親師溝通 

5. 協同教師授課 

6. 具合格幼教師或教保員 

❤️ 以上需大學幼保相關科系畢業。 

❤️ 依職務敘薪，除了月薪外加6％退休金及教育局補助費(3,000元)。

❤️ 依相關工作經歷進行職務安排：行政助教/儲備教師或培訓成為帶班主教老師。 

🔆行政助教(待優-月薪38,000以上) 

1. 隨同班級主教管理班級經營  

2. 幼兒保育/生活常規與自理能力引導  

3. 教具製作與活動策畫  

4. 值班導護與行政事務處理 

5. 表現優秀者培訓為儲備教師或升為帶班主教老師 

🔆儲備教師(待優-月薪40,000以上) 

1. 代課與課室管理  

2. 幼兒保育/生活常規與自理能力引導  

3. 教具製作與活動策畫  

4. 值班導護與行政事務處理 

5. 表現優秀者培訓為帶班主教老師 

🔆經培訓成為帶班主教老師(月薪44,000~58,000) 

1. 學齡前教育  

2. 班級管理與親師溝通  

3. 品德常規教育養成  

4. 主題式課程教學 

❤️ 以上需大學幼保相關科系畢業。 

❤️ 依職務敘薪，除了月薪外加6％退休金及教育局補助費(3,000元)，有幼教證另外加給2000。

【待優-月薪38,000以上】  

1. 隨同班級主教管理班級經營  

2. 幼兒保育/生活常規與自理能力引導  

3. 教具製作與活動策畫  

4. 值班導護與行政事務處理 

5. 表現優秀者培訓為儲備教師或升為帶班主教老師 

❤️ 以上需大學幼保相關科系畢業。 

❤️ 依職務敘薪，除了月薪外加6％退休金及教育局補助費(3,000元)。 

❤️ 無帶班責任及壓力，為未來帶班打好基礎。

【待優-月薪40,000以上】  

1. 代課與課室管理  

2. 幼兒保育/生活常規與自理能力引導  

3. 教具製作與活動策畫  

4. 值班導護與行政事務處理 

5. 表現優秀者培訓為帶班主教老師 

❤️ 以上需大學幼保相關科系畢業。 

❤️ 依職務敘薪，除了月薪外加6％退休金及教育局補助費(3,000元)。

⭐四季藝術 優質老師 招募中⭐ 

加入我們，成為孩子生命中的貴人❤️ 

✅具影響力的優渥薪資，每年分紅兩次 

✅e化校園聰明工作 

✅專業多元的培訓資源 

✅教師共備、共享教育資源 

✅育兒福利支持生活 

◎可彈性預約平日下班、下課 或假日面試時間 

【超越公幼領先私幼薪酬】 

-幼教老師： 

■新任班群組長，起薪46,500-48,500 

■新任帶班組長，起薪44,500-46,500 

■新任幼教師，起薪43,000-45,000 

-教保員： 

■新任班群組長，起薪43,500~45,500 

■新任帶班組長，起薪41,500~43,500 

■新任教保員，起薪$40,000~42,000 

◎以上為帶班老師含簽約獎金之起薪，幼幼班與儲備教師另議。 

◎以上外加6％退休金及政府補助導師費每月2000元。 

(以上需大學幼教/幼保相關系所畢業，美語愈好，薪資愈高哦！) 

【超優獎金與福利】 

✧紅利獎金 

✧三節獎金 

✧定期舒壓按摩 

✧研究所進修獎勵 

✧海外參訪補助 

✧聯誼聚餐 

✧電影藝文活動補助 

✧新鮮有機午餐 

✧伙伴及伙伴家人旅行 

✧伙伴子女入學優惠 

✧伙伴子女課後照顧 

✧單親伙伴 子女免費就讀補助 

✧伙伴第三名子女免費就讀 

【超優Work Smart制度】 

✧專業及完整之人才發展培育制度 

✧多元職涯發展與透明晉升機制 

✧專業及完整之人才發展培育制度，在四季藝術發展課程很容易 

✧專業各領域教師(藝術、音樂、體能)協助合作教學，讓教學豐富且多元 

✧專業行政團隊支援(採購.招生)，讓教師專注於教學／教保工作 

✧四季專屬App：點名、請假、週誌、評量、家長留言...彈指完成 

✧豐富的軟硬體教學資源，自動化數位作業，讓成果或紀錄易於展現或留存 

✧工作與生活和諧的職場文化 

【工作內容】 

1.結合藝術美學與創造力發展的幼兒創客學校。 

2.採統整性的四季藝術創客方案教學，依據幼兒探究興趣進行課程規劃，以及與專業老師進行協同教學，包括學習區、藝術、體適能、音樂課程的多元延伸融合。 

3.以學習共備社群，進行教學領域的統整，幫助孩子走向更完整的學習。 

【新校區】 

仁美校：台中市北屯區崇德十九路19號 

【其他校區】 

市政校：台中市南屯區大墩十一街467號 

西屯校：台中市西屯區上安路89號 

北屯校：台中市北屯區旅順路一段208號 

黎明校：台中市南屯區大墩12街969號(近益豐路四段路口) 

這裡，充滿藝術、人文、愛與夢想， 

這裡，高薪酬.多獎金.好福利， 

這裡，有創新的四季專屬App.注重伙伴是否能聰明工作， 

與伙伴共創安身立命實現夢想的地方，幸福的成為伙伴與自己生命中的貴人! 

歡迎直接投遞履歷，履歷通過審核後，將有專人協助安排可以面試的時間。

1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 

2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 

3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 

4. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 

5. 與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 

2.協助主教班務及照顧幼兒

1.協助幼兒學習自理生活。 

2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 

3.維護幼兒在園所之安全。 

4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程。 

5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。

1. 設計相關課程及開發課程 

2. 配合活動.學校會議 

3. 學員成果評估 

4. 環境清理維護 

5. 班級秩序管理 

6. 處理其他班主任交代雜項工作 

7. 照顧幼兒 

8. 家長溝通 

9. 值班與支援 

大學幼教相關科系畢、具教師合格證與帶班經驗，薪資45000~57000元/月。 （含政府導師費3000元） 

大學幼教相關科系畢、具教保員資格與帶班經驗，薪資43000~55000元/月。 （含政府導師費3000元） 

※研究所另議。

1.協助幼兒學習自理生活。 

2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 

3.維護幼兒在園所之安全。 

4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 

5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。

1.在幼稚園擔任教師，負責四歲至入國民小學前之兒童，設計與執行促進兒童語言、身心、體格發展的各種學習活動。 

【意者請主動投遞履歷或電洽，請記得您的面談時間、地點、應徵職缺，並準時抵達。歡迎攜帶個人履歷前來面談】

• 協助照顧幼兒，陪伴孩子日常活動 

• 協助老師帶領遊戲、閱讀及學習活動 

• 協助整理教室與環境，保持整潔安全 

• 支援活動進行，幫忙準備教具或物品 

• 其他由老師交辦的簡單協助工作

• 照顧與陪伴幼兒，培養好習慣、確保安全 

• 帶領遊戲、閱讀與小活動，讓孩子快樂學習 

• 協助環境布置，營造溫馨教室 

• 與家長簡單溝通，一起關心孩子成長 

• 參與培訓，持續學習與進步

採分齡、分班，需要愛心耐心及負有責任感，工作內容主要有以下: 

1. 照顧與監護 

◆安全監控：確保孩子在安全的環境中活動，防止意外發生。 

◆日常照護：提供飲食、衛生、睡眠等基本需求的照顧。 

2. 教育與發展 

◆學習活動：設計和實施適合年齡的遊戲和學習活動，提升幼兒多元能力與興趣。 

◆利用教具：使用園所設計的教具來激發孩子的學習興趣，幫助他們在遊戲中學習 

3. 與家長溝通 

◆接送時溝通：在家長接送小孩時，主動與家長交流孩子的日常表現和發展情況。 

◆電子聯絡本：使用電子聯絡本來記錄和分享孩子的日常活動、進步以及需要注意的事項，便於家長隨時查閱。 

4. 環境管理 

◆清潔與整理：保持托育環境的清潔和整齊，確保所有玩具和設備安全可用。

我們正在尋找可以一起為孩童開拓未來的人，如果你也跟  

我們一樣有熱忱，歡迎加入我們的大家庭  

教保員事務如下:  

1.擔任幼兒保育工作  

2.完成園所交辦任務 

3.實施主題式教學 

如有意願應徵此職位，請直接致電園所，轉游主任 

※本職缺顯示薪資含簽約金 

園所電話:04-24520496

1. 於幼教之教學場所，從事幼童之教學與相關行政工作。 

2. 擔任幼兒園的幼童保育及教育、安排適合幼兒身心發展之各種學習活動之人員。 

須具備幼稚教師證

依教育部規定，此為提供實習學分不支薪實習職缺。 

只要你是大學幼教系/所同學，都歡迎申請!! 

【培育與制度】 

✅專業完整又有趣的培訓制度：10大專業教師面向，分階段以闖關方式培力，讓服務歷程樂學又活用 

✅多元的師訓參與機會：新人師訓／多元的校內研習工作坊，建立團隊共學文化 

✅提早正職聘用：優先取得轉正職伙伴的機會，未畢業就已經錄取 

✅同享正職伙伴福利： 

有機餐點、部門聚餐、季節旅行、三節禮金、福委會、按摩、社團、年節贈品、藝文欣賞 

年度Party、歲末聯歡 

【分發校區】 

市政校： 台中市大墩十一街467號 

西屯校： 台中市上安路89號 

北屯校： 台中市旅順路一段208號 

黎明校: 台中市南屯區大墩12街969號(近益豐路口) 

仁美校：台中市北屯區崇德十九路19號 

這裡，充滿藝術、人文、愛與夢想， 

這裡，高薪酬.多獎金.好福利， 

這裡，有創新的四季專屬App.注重伙伴是否能聰明工作， 

與伙伴共創安身立命實現夢想的地方，幸福的成為伙伴與自己生命中的貴人! 

歡迎直接投遞履歷，履歷通過審核後，將有專人協助安排可以面試的時間。 

我在四季藝術實習的日子https://www.youtube.com/watch?v=paToODS-p3g&t=2s

• 陪伴與引導孩子快樂學習、安心成長 

• 帶領簡單的教學活動與遊戲 

• 協助孩子養成良好生活習慣 

• 維持教室環境整潔、營造溫馨氛圍

1.協助提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全  

2.協助教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能  

3.協助嬰幼兒發展階段學習活動安排及提供日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動 

✅依據準公共托嬰規定，所有新進托育人員最低投保薪資為33300,滿3年為36300、滿6年為40,100元。以上為投保薪資，績效獎金、加班、其他獎金需另計。