門市人員－輔大店

想挑戰高薪？對自己工藝有信心歡迎加入我們~ 

歡迎直接來電預約面談 

【工藝】【細心】【耐心】【專注】 

想學一技之長，或技術想再提升的，歡迎加入我們的團隊～ 

對包膜具有熱忱，想挑戰自己的技術、速度，具備【挑戰】 的精神 

並肯學習，我們要找的不只是員工！ 

小豪包膜 具備的不是耐心是《態度》 

以要就做到最好的態度，交出每個作品 

1.了解專櫃商品、規格、售價並銷售 

2.門市顧客服務，培養獨立銷售能力及輔助銷售 

3.清點存貨、進貨及門市整潔維護 

4.3C產品保護貼、包膜技術施工 

5.協助店務營運、行銷 

6.接受公司技術傳授，管理能力培訓 

7.需輪休 

8.無經驗可 

應徵務必投遞履歷，歡迎電洽 

公司福利：【勞保】、【健保】、【公司聚餐、旅遊】、【員工制服】 

未來輔導：【加盟輔導】、【配股輔導】

優質企業⭐小米之家門市人員⭐ 

❤️錄取就是企業正職員工 

❤️ 員工勞保、職災、健保 、6％勞退提撥 

❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、店長、督導 

❤️多區門市招募➜錄取後依居住區就近分配 

⭐工作內容⭐ 

(1) 負責接待顧客與提供需求服務 

(2) 小米家電相關產品介紹與銷售( 如 : 3C家電設定) 

(3) 協助店務作業(商品、現金、庫存…等) 

⭐薪資待遇⭐ 

➜月薪33000 元起(內含保障獎金3000) 

➜保障業績獎金3000 UP↑無上限 ⭐只要你敢挑戰，獎金讓你拿到手軟⭐ 

➜ 不定時有激勵獎金小確幸 

➜員購手機折價優惠 

⭐工作時間/休假制度⭐ 

➜依門市營運時間時段11:00~21:00(含休息時間2小時) 

➜ 彈性排休制度，月休10天(可輪排例假日) 

優質企業⭐遠傳門市人員⭐ 

❤️錄取就是企業正職員工 

❤️員工勞保、職災、健保 、6％勞退提撥 

❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、店長、督導 

❤️多區門市招募➜錄取後依居住區就近分配 

⭐工作內容⭐ 

(1) 負責接待顧客與提供需求服務 

(2) 各項電信相關產品介紹與銷售 

(3) 協助店務作業(商品、現金、庫存…等) 

⭐薪資待遇⭐ 

➜月薪37000 元起(內含保障獎金4000) 

➜保障業績獎金4000 UP↑無上限 ⭐只要你敢挑戰，獎金讓你拿到手軟⭐ 

➜ 不定時有激勵獎金小確幸 

➜員購手機折價優惠 

⭐工作時間/休假制度⭐ 

➜依門市營運時間時段11:00~21:00(含休息時間2小時) 

➜ 彈性排休制度，月休10天(可輪排例假日)

優質企業⭐台灣大哥大&遠傳門市人員⭐ 

❤️錄取就是企業正職員工 

❤️ 員工勞保、職災、健保 、6％勞退提撥 

❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、店長、督導 

❤️多區門市招募➜錄取後依居住區就近分配 

⭐工作內容⭐ 

(1) 負責接待顧客與提供需求服務 

(2) 各項電信相關產品介紹與銷售 

(3) 協助店務作業(商品、現金、庫存…等) 

⭐薪資待遇⭐ 

➜月薪37000 元起(內含保障獎金4000) 

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➜ 不定時有激勵獎金小確幸 

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⭐工作時間/休假制度⭐ 

➜依門市營運時間時段11:00~21:00(含休息時間2小時) 

➜ 彈性排休制度，月休10天(可輪排例假日) 

【主要工作內容】 

既有經銷商維護與深耕： 定期拜訪南區經銷商，建立並維持長期穩定的合作關係，了解客戶需求並提供解決方案。 

業績目標達成： 具備強烈的責任感，扛起南區的業績目標，透過促銷方案與產品推廣，提升各經銷商的拉貨動能（有業績壓力，但對應高額獎金）。 

新產品發表與教育訓練： 協助經銷商了解公司進口的新型號設備與耗材優勢，提供必要的產品知識與銷售建議。 

報價與訂單處理： 處理 B2B 報價單、合約洽談，並追蹤訂單出貨進度與後續帳款回收。 

市場資訊蒐集： 觀察市場競品動態，隨時回報第一手資訊，協助公司調整銷售策略。 

【我們希望你具備的特質與條件】 

抗壓性與企圖心： 能夠將業績目標轉化為動力，熱衷於挑戰高額獎金。 

溝通與談判能力： 說話條理分明，能與企業老闆、採購人員應對進退，具備良好的客訴處理能力。 

交通工具： 負責南區業務範圍，需具備普通小型車駕照（自備車輛者佳，公司提供相關津貼補助）。 

加分條件： 具備 1-2 年以上 B2B 業務經驗，或熟悉 3C、OA 辦公設備、耗材產業者優先錄取！ 

【為什麼要加入我們？】 

進口商優勢： 我們是第一線進口商，產品價格與資源在市場上具備絕對的競爭力，讓你出去談生意更有底氣。 

薪獎制度明確： 提供穩定底薪保障生活，加上透明、優渥的業績獎金抽成制度，能力越強領越多。 

免純粹陌生開發： 提供既有經銷商名單讓你接手經營，幫助你更快進入狀況、累積業績。

1.負責賣場商品銷售工作及相關商品解說 

2.商品存貨管理 

3.賣場環境巡視、整理、清潔 

4.顧客諮詢服務 

5.機動性支援門市事宜 

6.主管交辦事項

[工作地點]  

新北市新莊區四維路201號 

不滿只是單純的服務業?  

不滿只是單純的領底薪? 

不滿工作內容沒有挑戰性? 

你的需求我們來滿足你 

全台50家直營門市 

招聘想挑戰高收入的你 ! 

想學技術、管理、銷售？ 

加入極速通配件王，無銷售經驗也能挑戰高額的獎金，迎接你所嚮往的生活！ 

只要你對3C/手機有興趣 

極速通是個很好讓你發揮的地方，無經驗也沒關係。 

我們要的不是永遠的員工，每月只領著公司發的基本底薪 。 

只要你有本事公司就給你發揮的平台，挑戰高額的獎金滿足並改善你的生活。 

歡迎優秀的你加入我們 

一個人可以走很快、一群人可以走很遠 

用團隊的力量實現你的夢想！ 

【基本工資＋獎金制度】 

基本底薪33000(此金額為每日基本8小時工時)+全勤獎金 

每月達成業績 獎金1500起 

每月達成特殊目標 獎金2000起 

排休制(依勞基法月休8-10天) 

勞健保及6％勞退 

員購優惠 

[履歷投遞說明]  

1.履歷請填寫完整。  

2.職缺內容請看清楚，非誠勿試。  

※履歷資料初審通過後,會以人力銀行訊息 或 電話方式通知(預約)面試。  

歡迎對服務有熱忱、對銷售有自信的人員加入!

[工作地點]  

新北市新莊區新莊路332號  

不滿只是單純的服務業?  

不滿只是單純的領底薪? 

不滿工作內容沒有挑戰性? 

你的需求我們來滿足你 

全台50家直營門市 

招聘想挑戰高收入的你 ! 

想學技術、管理、銷售？ 

加入極速通配件王，無銷售經驗也能挑戰高額的獎金，迎接你所嚮往的生活！ 

只要你對3C/手機有興趣 

極速通是個很好讓你發揮的地方，無經驗也沒關係。 

我們要的不是永遠的員工，每月只領著公司發的基本底薪 。 

只要你有本事公司就給你發揮的平台，挑戰高額的獎金滿足並改善你的生活。 

歡迎優秀的你加入我們 

一個人可以走很快、一群人可以走很遠 

用團隊的力量實現你的夢想！ 

【基本工資＋獎金制度】 

基本底薪33000(此金額為每日基本8小時工時)+全勤獎金 

每月達成業績 獎金1500起 

每月達成特殊目標 獎金2000起 

排休制(依勞基法月休8-10天) 

勞健保及6％勞退 

員購優惠 

[履歷投遞說明]  

1.履歷請填寫完整。  

2.職缺內容請看清楚，非誠勿試。  

※履歷資料初審通過後,會以人力銀行訊息 或 電話方式通知(預約)面試。  

歡迎對服務有熱忱、對銷售有自信的人員加入!

【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】  

【我們需要這樣的你】  

充滿熱情、活力、積極的你  

能不斷學習、持續精進的你  

提供會員舒適消費體驗的你  

【職務內容】  

1.優質且溫暖的顧客服務:  

(1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。  

(2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。  

(3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。  

(4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。  

2.門市商品品類管理:  

(1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。  

(2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。  

(3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。  

3.門市管理執行:  

(1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。  

(2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。  

(3) 商圈客群經營與行銷活動展開。  

(4) 區域內活動與門市內同仁支援。

【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】  

【我們需要這樣的你】  

充滿熱情、活力、積極的你  

能不斷學習、持續精進的你  

提供會員舒適消費體驗的你  

【職務內容】  

1.優質且溫暖的顧客服務:  

(1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。  

(2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。  

(3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。  

(4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。  

2.門市商品品類管理:  

(1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。  

(2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。  

(3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。  

3.門市管理執行:  

(1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。  

(2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。  

(3) 商圈客群經營與行銷活動展開。  

(4) 區域內活動與門市內同仁支援。

【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】  

【我們需要這樣的你】  

充滿熱情、活力、積極的你  

能不斷學習、持續精進的你  

提供會員舒適消費體驗的你  

【職務內容】  

1.優質且溫暖的顧客服務:  

(1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。  

(2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。  

(3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。  

(4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。  

2.門市商品品類管理:  

(1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。  

(2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。  

(3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。  

3.門市管理執行:  

(1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。  

(2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。  

(3) 商圈客群經營與行銷活動展開。  

(4) 區域內活動與門市內同仁支援。

1.顧客介紹並引導顧客體驗小米的各種產品 

2.執行店面經理下達的各項任務 

3.協助處理商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收工作，能協助店面經理做好商品管理和庫存控制 

4.掌握門市各種設備的基本維護保養知識，保持店面商品有效、適宜和美觀的陳列 

5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾，以客戶滿意度為導向，能提出各種優化建議並有效提升顧客滿意度

一、我們是誰 

我們不是一般包膜店  

艾斯机膜成立於2002年  

長期專注「包膜一件事」 

這裡提供的是技術學習與穩定發展  

讓沒有經驗的人，也能累積一技之長  

––- 

二、職缺定位 

【包膜技術培訓｜無經驗可｜穩定職缺】 

▸ 從基礎開始學習  

▸ 有完整培訓流程  

▸ 穩定工作＋技術成長  

適合想學技術、想長期發展的人  

––- 

三、工作內容 

▸ 學習車體包膜與機車包膜基礎施工  

▸ 協助師傅進行施工前準備與收尾  

▸ 熟悉工具使用與材料處理  

▸ 門市基本接待與環境整理  

▸ 視學習進度逐步參與實際施工  

––- 

四、應徵方式（重要） 

本公司不接電話應徵  

請透過LINE聯繫： 

Line ID：SOS1106  

加入後請提供： 

1. 應徵職缺（包膜技術培訓）  

2. 基本資料（簡單經歷）  

3. 是否有相關經驗  

若有作品或經驗可一併提供，將有助於加快評估  

（亦可寄信至）  

sos1106@hotmail.com  

––- 

五、工作地點 

新莊店（新北市新莊區）  

（詳細地址面試時提供） 

––- 

六、薪資方式 

▸ 依學習階段與能力調整  

▸ 通過培訓後可轉技術職  

▸ 技術成熟後收入可提升  

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七、我們在找的人 

✔ 想學一技之長的人  

✔ 願意從基礎開始學習  

✔ 做事細心、有耐心  

✔ 可配合排班與培訓  

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八、一句話總結 

從零開始  

學一門技術  

讓自己未來更有價值

【1111人力銀行｜艾斯机膜｜新莊店｜人才招募】 

一、我們是誰 

我們不是一般包膜店  

艾斯机膜成立於2002年  

長期專注「包膜一件事」 

這裡提供的是穩定工作與技術學習  

不是短期打工 

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二、新莊店定位 

【新莊店｜穩定運作據點】 

▸ 穩定排班｜長期發展  

▸ 適合：想穩定工作的正職人員  

▸ 重點：基礎營運＋技術培養  

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三、工作內容 

▸ 車體包膜／機車包膜基礎施工  

▸ 門市接待與基本服務  

▸ 環境整理與日常作業  

▸ 視能力逐步學習包膜技術  

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四、應徵方式（重要） 

本公司不接電話應徵  

請透過LINE聯繫： 

Line ID：sos1106 

加入後請提供： 

1. 應徵職缺  

2. 基本資料（簡單經歷）  

3. 是否有相關經驗  

若有作品或經驗可一併提供，將有助於加快評估  

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五、職缺類型 

① 門市正職人員  

▸ 穩定排班  

▸ 長期發展  

▸ 固定收入  

② 包膜技術培訓（無經驗可）  

▸ 技術學習  

▸ 從基礎培養  

▸ 可轉技術職  

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六、工作地點 

新莊店（新北市新莊區）  

（詳細地址面試時提供） 

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七、薪資方式 

▸ 正職：固定薪資（依能力調整）  

▸ 培訓：依學習進度與能力調整  

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八、我們在找的人 

✔ 想穩定工作的人  

✔ 願意學習技術的人  

✔ 做事穩定、有責任感  

✔ 可配合排班  

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九、一句話總結 

穩定工作  

穩定成長  

技術可以慢慢累積