應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為71%
職缺設定要求:
1年以上工作經驗
1~3年71%
1年以下29%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為72%
職缺設定要求:
診所
有此產業類別經驗28%
無此產業類別經驗72%
職務經驗統計4行政人員為57%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為57%
職缺設定要求:
專科、大學、碩士
大學57%
專科14%
碩士0%
高中職29%
科系統計15普通綜合學類為29%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 30,000元 以上
面議100%
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語言能力統計0英文略通為14%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
14% 0% 0%
14% 0% 0%
14% 0% 0%
14% 0% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 14% 14%
0% 14% 14%
0% 14% 14%
0% 14% 14%
台語 0
略通 中等 精通
0% 14% 14%
專業證照統計32TOEIC多益 (Brown220-465分)為14%
電腦專長統計25Word為43%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
Word43%
Excel43%
PowerPoint29%
Outlook29%
PhotoShop14%
GIMP14%
PowerDirector14%
After Effects14%
Premiere14%
ORACLE ERP14%
性別統計7女性為86%
職缺設定要求:
不拘
男性14%
女性86%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

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桃園市桃園區 | 1年以上工作經驗
台中市大里區 | 不拘
桃園市蘆竹區 | 1年以上工作經驗
桃園市蘆竹區 | 2年以上工作經驗
桃園市大園區 | 半年以上工作經驗