應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為59%
職缺設定要求:
不拘
1~3年59%
1年以下18%
3~5年6%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為95%
職缺設定要求:
餐廳╱餐館
有此產業類別經驗5%
無此產業類別經驗95%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為83%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為41%
職缺設定要求:
不拘
大學41%
高中職18%
專科18%
碩士6%
科系統計15普通綜合學類為41%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
時薪 196 至 200元
面議100%
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語言能力統計0英文精通為12%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
0% 6% 12%
6% 6% 6%
0% 6% 12%
6% 6% 6%
日文 0
略通 中等 精通
0% 0% 6%
0% 0% 6%
0% 0% 6%
0% 0% 6%
台語 0
略通 中等 精通
0% 0% 6%
專業證照統計32IELTS國際英語測驗為6%
電腦專長統計25Word為12%
職缺設定要求:
不拘
Word12%
Excel12%
PowerPoint12%
Premiere6%
性別統計7女性為59%
職缺設定要求:
不拘
男性41%
女性59%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。