應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為78%
職缺設定要求:
不拘
1~3年78%
1年以下17%
3~5年4%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為83%
職缺設定要求:
診所
有此產業類別經驗17%
無此產業類別經驗83%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為86%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為48%
職缺設定要求:
不拘
大學48%
專科30%
高中職17%
碩士4%
科系統計15普通綜合學類為30%
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
時薪 200元 以上
面議100%
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語言能力統計0英文略通為30%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
26% 13% 0%
26% 13% 0%
30% 9% 0%
30% 9% 0%
日文 0
略通 中等 精通
4% 0% 0%
4% 0% 0%
4% 0% 0%
4% 0% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 22%
0% 4% 17%
0% 4% 17%
0% 0% 22%
台語 0
略通 中等 精通
4% 9% 9%
電腦專長統計25Word為30%
職缺設定要求:
不拘
Word30%
Excel22%
PowerPoint22%
PhotoShop9%
Outlook4%
DOS4%
性別統計7女性為96%
職缺設定要求:
不拘
男性4%
女性96%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

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