應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71年以下為40%
職缺設定要求:
不拘
1年以下40%
1~3年40%
3~5年20%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
汽車客運
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為100%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為40%
職缺設定要求:
不拘
高中職40%
專科40%
碩士20%
科系統計15一般商業學類為40%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
日薪 2,000元 以上
面議100%
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語言能力統計0英文略通為60%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
60% 0% 0%
60% 0% 0%
60% 0% 0%
60% 0% 0%
日文 0
略通 中等 精通
20% 0% 0%
20% 0% 0%
20% 0% 0%
20% 0% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 20%
0% 0% 20%
0% 0% 20%
0% 0% 20%
越南文 0
略通 中等 精通
0% 20% 0%
0% 20% 0%
0% 20% 0%
0% 20% 0%
台語 0
略通 中等 精通
0% 0% 40%
專業證照統計32丙級會計事務技術士為20%
電腦專長統計25Word為80%
職缺設定要求:
不拘
Word80%
Excel80%
PowerPoint60%
Outlook60%
Windows XP60%
Windows 9840%
PhotoShop40%
DOS20%
OS/220%
Windows NT20%
Windows 720%
Windows 1020%
AutoCAD20%
PhotoImpact20%
Dreamweaver20%
FrontPage20%
PC週邊20%
鼎新 ERP20%
正航20%
性別統計7男性為60%
職缺設定要求:
不拘
男性60%
女性40%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

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