應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為60%
職缺設定要求:
1年以上工作經驗
1~3年60%
1年以下40%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為80%
職缺設定要求:
診所
有此產業類別經驗20%
無此產業類別經驗80%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為75%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為50%
職缺設定要求:
專科、大學、碩士
大學50%
專科10%
碩士0%
高中職40%
科系統計15一般大眾傳播學類為10%
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 35,000 至 55,000元
面議100%
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語言能力統計0中文精通為40%
職缺設定要求:
以下有標明之語言與程度
英文 0
略通 中等 精通
30% 20% 10%
30% 10% 10%
30% 20% 10%
20% 30% 10%
台語 0
略通 中等 精通
0% 30% 10%
中文 0
略通 中等 精通
0% 10% 40%
0% 10% 40%
0% 10% 40%
0% 10% 40%
印尼文 0
略通 中等 精通
0% 0% 10%
0% 0% 10%
0% 0% 10%
0% 0% 10%
專業證照統計32TOEIC 多益(Gold860-990分)為10%
電腦專長統計25Word為30%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
Word30%
Excel30%
PowerPoint30%
Mac OS30%
Outlook20%
Illustrator20%
PhotoShop20%
Project10%
Keynote10%
ChatGPT10%
Windows 710%
IOS10%
windows 810%
Windows 1010%
Windows 1110%
AutoCAD10%
After Effects10%
Mac10%
Bluetooth10%
Canva10%
性別統計7女性為90%
職缺設定要求:
不拘
男性10%
女性90%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。