應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為75%
職缺設定要求:
無工作經驗可
1~3年75%
1年以下17%
3~5年8%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
工商顧問服務
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4剪輯師為50%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為75%
職缺設定要求:
不拘
大學75%
高中職17%
碩士8%
科系統計15視覺傳達設計學類為17%
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
論件計酬 1000 至 3000元
面議100%
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語言能力統計0英文中等為25%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
8% 25% 17%
8% 25% 17%
8% 17% 25%
17% 17% 17%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 8%
0% 0% 8%
0% 0% 8%
0% 0% 8%
法文 0
略通 中等 精通
8% 0% 0%
8% 0% 0%
8% 0% 0%
8% 0% 0%
台語 0
略通 中等 精通
8% 8% 8%
客語 0
略通 中等 精通
8% 0% 0%
粵語 0
略通 中等 精通
0% 0% 8%
電腦專長統計25Illustrator為50%
職缺設定要求:
不拘
性別統計7男性為66%
職缺設定要求:
不拘
男性66%
女性34%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。