應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為74%
職缺設定要求:
不拘
1~3年74%
1年以下26%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
舞台架設╱視聽工程
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4行政人員為37%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為53%
職缺設定要求:
不拘
大學53%
高中職26%
專科21%
碩士0%
博士0%
科系統計15企業管理學類為16%
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 33,000 至 42,000元
面議100%
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語言能力統計0台語中等為42%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
32% 0% 0%
32% 0% 0%
32% 0% 0%
32% 0% 0%
日文 0
略通 中等 精通
21% 0% 0%
21% 0% 0%
11% 11% 0%
21% 0% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 37%
0% 0% 37%
0% 0% 37%
0% 5% 32%
韓文 0
略通 中等 精通
5% 0% 0%
5% 0% 0%
5% 0% 0%
5% 0% 0%
台語 0
略通 中等 精通
0% 42% 16%
客語 0
略通 中等 精通
5% 5% 0%
電腦專長統計25Word為58%
職缺設定要求:
不拘
性別統計7女性為79%
職缺設定要求:
不拘
男性21%
女性79%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。