應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為83%
●職缺設定要求:
不拘
● 1~3年83%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為84%
●職缺設定要求:
學前教育事業
● 有此產業類別經驗16%
● 無此產業類別經驗84%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為80%
●職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為83%
●職缺設定要求:
高中職以上
● 大學83%
● 高中職0%
● 專科0%
● 碩士0%
● 博士0%
科系統計15普通綜合學類為33%
●職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
●職缺設定要求:
月薪 29,500元 以上
● 面議100%
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語言能力統計0英文精通為67%
●職缺設定要求:
不拘
● 英文 0
略通 中等 精通
聽 0% 17% 50%
說 0% 0% 67%
讀 0% 17% 50%
寫 0% 17% 50%
● 中文 0
略通 中等 精通
聽 0% 17% 17%
說 0% 17% 17%
讀 17% 0% 17%
寫 0% 0% 17%
● 印尼文 0
略通 中等 精通
聽 0% 0% 17%
說 0% 0% 17%
讀 0% 0% 17%
寫 0% 0% 17%
專業證照統計32丙級電腦軟體應用技術士為17%
電腦專長統計25Word為17%
●職缺設定要求:
不拘
● Word17%
● Excel17%
● PowerPoint17%
● Oracle17%
● PLC17%
性別統計7女性為67%
●職缺設定要求:
不拘
● 男性33%
● 女性67%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

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