應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71年以下為77%
●職缺設定要求:
不拘
● 1年以下77%
● 1~3年8%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為93%
●職缺設定要求:
電腦╱週邊設備製造
● 有此產業類別經驗7%
● 無此產業類別經驗93%
職務經驗統計4包裝員/作業員為54%
●職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為77%
●職缺設定要求:
不拘
● 高中職77%
● 大學8%
● 專科0%
● 碩士0%
● 博士0%
科系統計15普通綜合學類為31%
●職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
●職缺設定要求:
月薪 30,000 至 45,000元
● 面議100%
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語言能力統計0中文中等為31%
●職缺設定要求:
不拘
● 英文 0
略通 中等 精通
聽 8% 15% 8%
說 15% 15% 0%
讀 8% 15% 8%
寫 15% 8% 8%
● 中文 0
略通 中等 精通
聽 8% 31% 31%
說 8% 31% 31%
讀 8% 8% 23%
寫 8% 8% 23%
● 印尼文 0
略通 中等 精通
聽 0% 0% 23%
說 0% 0% 23%
讀 0% 0% 23%
寫 0% 0% 23%
● 台語 0
略通 中等 精通
15% 8% 15%
專業證照統計32技術士技能檢定托育人員職類單一級為8%
●職缺設定要求:
不拘
電腦專長統計25無資料
●職缺設定要求:
不拘

尚無資料!

性別統計7女性為85%
●職缺設定要求:
不拘
● 男性15%
● 女性85%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

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