應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為60%
●職缺設定要求:
不拘
● 1~3年60%
● 1年以下40%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為80%
●職缺設定要求:
工商顧問服務
● 有此產業類別經驗20%
● 無此產業類別經驗80%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為90%
●職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為60%
●職缺設定要求:
高中職以上
● 大學60%
● 高中職40%
● 專科0%
● 碩士0%
● 博士0%
科系統計15普通綜合學類為30%
●職缺設定要求:
以下有標明之學類(0%時不顯示)
求職者期望月薪統計7面議為100%
●職缺設定要求:
月薪 32,000 至 38,000元
● 面議100%
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語言能力統計0台語精通為60%
●職缺設定要求:
以下有標明之語言與程度
● 中文 0
略通 中等 精通
聽 0% 0% 20%
說 0% 0% 20%
讀 0% 0% 20%
寫 0% 0% 20%
● 台語 0
略通 中等 精通
0% 0% 60%
● 英文 0
略通 中等 精通
聽 40% 10% 0%
說 40% 10% 0%
讀 40% 10% 0%
寫 40% 10% 0%
專業證照統計32丙級會計事務技術士為20%
電腦專長統計25Word為50%
●職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
● Word50%
● Excel50%
● Outlook10%
● PowerPoint30%
● Windows XP30%
● Windows 710%
● HTML10%
● 鼎新 ERP10%
● 凌越ERP10%
性別統計7女性為90%
●職缺設定要求:
不拘
● 男性10%
● 女性90%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

應徵此工作的人也應徵了