應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為50%
職缺設定要求:
1年以上工作經驗
1~3年50%
1年以下42%
3~5年8%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為92%
職缺設定要求:
土木工程
有此產業類別經驗8%
無此產業類別經驗92%
職務經驗統計4行政人員為50%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為42%
職缺設定要求:
高中職、專科、大學、碩士
高中職42%
大學33%
專科17%
碩士8%
科系統計15企業管理學類為17%
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 30,000元 以上
面議100%
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語言能力統計0英文略通為42%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
42% 8% 0%
42% 8% 0%
33% 17% 0%
42% 8% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 8% 42%
8% 0% 42%
8% 0% 42%
8% 0% 42%
台語 0
略通 中等 精通
8% 8% 42%
電腦專長統計25Word為50%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
Word50%
Excel50%
PowerPoint42%
Outlook33%
Windows XP17%
ChatGPT8%
Corel Draw8%
SAP ERP8%
鼎新 ERP8%
e-commerce8%
Canva8%
性別統計7女性為100%
職缺設定要求:
不拘
男性0%
女性100%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

應徵此工作的人也應徵了