應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為70%
職缺設定要求:
不拘
1~3年70%
1年以下15%
3~5年15%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為95%
職缺設定要求:
診所
有此產業類別經驗5%
無此產業類別經驗95%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為76%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為65%
職缺設定要求:
不拘
大學65%
高中職15%
碩士15%
專科5%
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
時薪 196 至 200元
面議100%
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語言能力統計0英文中等為25%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
5% 10% 15%
10% 15% 5%
0% 15% 15%
0% 25% 5%
日文 0
略通 中等 精通
15% 0% 5%
15% 0% 5%
15% 0% 5%
15% 0% 5%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 5%
0% 0% 5%
0% 0% 5%
0% 0% 5%
台語 0
略通 中等 精通
0% 0% 5%
粵語 0
略通 中等 精通
0% 0% 5%
電腦專長統計25Word為25%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
Word25%
Excel10%
PowerPoint25%
AutoCAD5%
SOLIDWORKS5%
Inventor5%
CATIA5%
Photocap5%
Premiere5%
Sketch5%
性別統計7女性為70%
職缺設定要求:
不拘
男性30%
女性70%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。