應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為50%
●職缺設定要求:
3年以上工作經驗
● 3~5年10%
● 1~3年50%
● 1年以下40%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為90%
●職缺設定要求:
餐廳╱餐館
● 有此產業類別經驗10%
● 無此產業類別經驗90%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為100%
●職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為40%
●職缺設定要求:
不拘
● 高中職40%
● 大學40%
● 專科10%
● 碩士10%
● 博士0%
科系統計15美術工藝學類為10%
●職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
●職缺設定要求:
月薪 38,000 至 40,000元
● 面議100%
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語言能力統計0台語精通為50%
●職缺設定要求:
不拘
● 英文 0
略通 中等 精通
聽 30% 20% 10%
說 20% 20% 10%
讀 30% 20% 10%
寫 20% 20% 10%
● 日文 0
略通 中等 精通
聽 10% 0% 10%
說 10% 0% 10%
讀 10% 0% 10%
寫 10% 0% 10%
● 中文 0
略通 中等 精通
聽 0% 10% 30%
說 0% 10% 30%
讀 0% 10% 30%
寫 0% 10% 30%
● 台語 0
略通 中等 精通
10% 0% 50%
● 客語 0
略通 中等 精通
20% 0% 0%
電腦專長統計25Word為20%
●職缺設定要求:
不拘
● Word20%
● Excel20%
● Windows XP10%
● Windows 710%
● Oracle10%
● PC10%
● PLC10%
性別統計7男性為70%
●職缺設定要求:
不拘
● 男性70%
● 女性30%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

應徵此工作的人也應徵了