應徵者競爭力分析

行政人員

呈瑞開發企業有限公司

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目，前方會以●標明，符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71年以下為47%
●職缺設定要求：
不拘
● 1年以下47%
● 1~3年42%
● 無工作經驗5%
● 3~5年5%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為95%
●職缺設定要求：
其他金屬相關製造
● 有此產業類別經驗5%
● 無此產業類別經驗95%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為70%
●職缺設定要求：
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為47%
●職缺設定要求：
專科以上
● 大學37%
● 專科5%
● 碩士5%
● 博士0%
● 高中職47%
● 國小／國中5%
科系統計15普通綜合學類為32%
●職缺設定要求：
不拘
● 普通綜合學類32%
● 一般商業學類5%
● 其他外國語文學類5%
● 其他設計學類5%
● 保險與風險管理學類5%
● 英美語文學類5%
● 專業科目教育學類5%
● 視覺傳達設計學類5%
● 電子工程學類5%
● 觀光休閒學類5%
求職者期望月薪統計7面議為100%
●職缺設定要求：
月薪 30,000 至 35,000元
● 30,000~40,0000%
● 面議100%
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語言能力統計0英文略通為16%
●職缺設定要求：
以下有標明之語言與程度
● 台語 0
略通 中等 精通
0% 11% 0%
● 英文 0
略通 中等 精通
聽 5% 11% 5%
說 16% 0% 5%
讀 5% 11% 5%
寫 11% 5% 5%
● 中文 0
略通 中等 精通
聽 5% 5% 0%
說 5% 5% 0%
讀 5% 0% 0%
寫 5% 0% 0%
電腦專長統計25Word為16%
●職缺設定要求：
以下有標明之電腦專長
● Word16%
● Excel16%
● PowerPoint16%
● Outlook0%
● Microsoft Publisher5%
● ChatGPT5%
● Windows 75%
● windows 85%
● Windows 105%
● Oracle5%
● PLC5%
● Canva5%
性別統計7女性為85%
●職缺設定要求：
不拘
● 男性15%
● 女性85%
非職缺要求且統計小於1%者之項目，不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入，加總可能非100%。

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