應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為60%
●職缺設定要求:
3年以上工作經驗
● 3~5年20%
● 1~3年60%
● 1年以下20%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為80%
●職缺設定要求:
被動電子元件製造
● 有此產業類別經驗20%
● 無此產業類別經驗80%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為60%
●職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為50%
●職缺設定要求:
高中職、專科、大學
● 大學50%
● 高中職20%
● 專科10%
● 碩士10%
● 博士10%
科系統計15企業管理學類為40%
求職者期望月薪統計7面議為100%
●職缺設定要求:
月薪 50,000 至 60,000元
● 面議100%
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語言能力統計0英文略通為30%
●職缺設定要求:
以下有標明之語言與程度
● 英文 0
略通 中等 精通
聽 30% 30% 0%
說 30% 30% 0%
讀 30% 30% 0%
寫 30% 30% 0%
● 中文 0
略通 中等 精通
聽 0% 10% 20%
說 10% 0% 20%
讀 10% 0% 20%
寫 0% 10% 20%
● 台語 0
略通 中等 精通
0% 10% 30%
● 日文 0
略通 中等 精通
聽 0% 0% 10%
說 10% 0% 10%
讀 0% 0% 10%
寫 0% 0% 10%
電腦專長統計25Word為40%
●職缺設定要求:
不拘
● Word40%
● Excel40%
● PowerPoint30%
● Outlook20%
● Windows 9820%
● Windows XP20%
● Project10%
● ChatGPT10%
● DOS10%
● Mac OS10%
● Solaris10%
● SUN OS10%
● Windows NT10%
● Windows Vista10%
● Android10%
● IOS10%
● Windows 1010%
● PhotoImpact10%
● 鼎新 ERP10%
● Bluetooth10%
性別統計7男性為70%
●職缺設定要求:
不拘
● 男性70%
● 女性30%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。