應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為100%
●職缺設定要求:
不拘
● 1~3年100%
產業經驗統計2有此產業類別經驗為100%
●職缺設定要求:
保全樓管相關
● 有此產業類別經驗100%
● 無此產業類別經驗0%
職務經驗統計4總幹事為50%
●職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6專科為50%
●職缺設定要求:
高中職以上
● 專科50%
● 大學50%
● 高中職0%
● 碩士0%
● 博士0%
科系統計15普通綜合學類為50%
●職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
●職缺設定要求:
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
● 面議100%
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語言能力統計0台語中等為50%
●職缺設定要求:
不拘
● 台語 0
略通 中等 精通
0% 50% 0%
● 客語 0
略通 中等 精通
0% 0% 50%
專業證照統計32公寓大廈事務管理人員為50%
●職缺設定要求:
以下有標明之專業證照
電腦專長統計25Windows 10為50%
●職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
● Word0%
● Excel0%
● PowerPoint0%
● Windows 1050%
● C/C++50%
性別統計7男性為100%
●職缺設定要求:
不拘
● 男性100%
● 女性0%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。