應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為83%
●職缺設定要求:
2年以上工作經驗
● 1~3年83%
● 1年以下17%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
●職缺設定要求:
不動產經營╱開發
● 有此產業類別經驗0%
● 無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4行政人員為50%
●職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為83%
●職缺設定要求:
專科以上
● 大學83%
● 專科0%
● 碩士0%
● 博士0%
● 高中職17%
科系統計15一般商業學類為17%
●職缺設定要求:
以下有標明之學類(0%時不顯示)
求職者期望月薪統計7面議為100%
●職缺設定要求:
月薪 36,000元 以上
● 面議100%
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語言能力統計0英文中等為33%
●職缺設定要求:
不拘
● 英文 0
略通 中等 精通
聽 17% 33% 0%
說 17% 33% 0%
讀 17% 33% 0%
寫 17% 33% 0%
● 中文 0
略通 中等 精通
聽 0% 0% 17%
說 0% 0% 17%
讀 0% 0% 17%
寫 0% 0% 17%
● 台語 0
略通 中等 精通
17% 17% 0%
專業證照統計32丙級門市服務技術士為17%
電腦專長統計25Word為33%
●職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
● Word33%
● Excel33%
● PowerPoint17%
● Outlook17%
● Windows XP17%
● AutoCAD17%
● ORACLE ERP17%
● 鼎新 ERP17%
性別統計7女性為100%
●職缺設定要求:
不拘
● 男性0%
● 女性100%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。