應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為75%
職缺設定要求:
3年以上工作經驗
3~5年0%
1~3年75%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為75%
職缺設定要求:
汽車╱零件製造
有此產業類別經驗25%
無此產業類別經驗75%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為50%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為75%
職缺設定要求:
專科、大學、碩士
大學75%
專科0%
碩士0%
科系統計15企業管理學類為25%
職缺設定要求:
以下有標明之學類(0%時不顯示)
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
面議100%
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語言能力統計0英文中等為75%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
25% 75% 0%
50% 25% 25%
25% 75% 0%
25% 50% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 25% 50%
0% 25% 50%
25% 0% 50%
0% 0% 50%
印尼文 0
略通 中等 精通
0% 0% 25%
0% 0% 25%
0% 0% 25%
0% 0% 25%
台語 0
略通 中等 精通
0% 25% 0%
電腦專長統計25Word為75%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
Word75%
Excel75%
PowerPoint75%
Windows 9850%
Windows XP50%
Windows 750%
Outlook25%
IOS25%
windows 825%
Windows 1025%
HTML25%
PC週邊25%
鼎新 ERP25%
性別統計7男性為50%
職缺設定要求:
不拘
男性50%
女性50%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

應徵此工作的人也應徵了

雲林縣二崙鄉 | 5年以上工作經驗
高雄市楠梓區 | 1年以上工作經驗
台南市永康區 | 不拘
台南市麻豆區 | 1年以上工作經驗