應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為74%
●職缺設定要求:
1年以上工作經驗
● 1~3年74%
● 1年以下17%
● 3~5年9%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
●職缺設定要求:
其他金屬相關製造
● 有此產業類別經驗0%
● 無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為82%
●職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為70%
●職缺設定要求:
專科以上
● 大學70%
● 碩士9%
● 專科4%
● 博士0%
● 高中職17%
求職者期望月薪統計7面議為100%
●職缺設定要求:
月薪 31,000 至 36,000元
● 面議100%
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語言能力統計0英文略通為57%
●職缺設定要求:
不拘
● 英文 0
略通 中等 精通
聽 52% 13% 4%
說 57% 9% 4%
讀 57% 4% 9%
寫 52% 9% 4%
● 日文 0
略通 中等 精通
聽 9% 9% 0%
說 13% 4% 0%
讀 4% 9% 0%
寫 4% 9% 0%
● 中文 0
略通 中等 精通
聽 0% 0% 43%
說 0% 0% 43%
讀 0% 0% 43%
寫 0% 0% 43%
● 韓文 0
略通 中等 精通
聽 9% 0% 0%
說 9% 0% 0%
讀 4% 0% 0%
寫 4% 0% 0%
● 台語 0
略通 中等 精通
9% 35% 22%
電腦專長統計25Word為61%
●職缺設定要求:
不拘
性別統計7女性為87%
●職缺設定要求:
不拘
● 男性13%
● 女性87%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。