應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為78%
職缺設定要求:
不拘
1~3年78%
1年以下20%
3~5年2%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為98%
職缺設定要求:
百貨相關
有此產業類別經驗2%
無此產業類別經驗98%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為62%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為76%
職缺設定要求:
不拘
大學76%
高中職20%
專科2%
碩士2%
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
時薪 196元
面議100%
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語言能力統計0英文中等為20%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
10% 17% 0%
10% 15% 2%
7% 20% 0%
7% 20% 0%
日文 0
略通 中等 精通
2% 2% 0%
2% 2% 0%
2% 2% 0%
2% 2% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 10%
0% 0% 10%
0% 0% 10%
0% 0% 10%
台語 0
略通 中等 精通
7% 12% 7%
電腦專長統計25PowerPoint為17%
職缺設定要求:
不拘
PowerPoint17%
Word15%
Excel10%
Python2%
SketchUp2%
Rhino2%
性別統計7女性為64%
職缺設定要求:
不拘
男性36%
女性64%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。