應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為88%
職缺設定要求:
不拘
1~3年88%
1年以下13%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為88%
職缺設定要求:
人力派遣╱人力供應
有此產業類別經驗12%
無此產業類別經驗88%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為61%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為63%
職缺設定要求:
高中職、專科、大學
大學63%
專科25%
高中職13%
科系統計15企業管理學類為38%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 32,000 至 35,000元
面議100%
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語言能力統計0台語中等為50%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
38% 38% 0%
38% 38% 0%
38% 38% 0%
38% 38% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 13%
0% 0% 13%
0% 0% 13%
0% 0% 13%
台語 0
略通 中等 精通
13% 50% 13%
專業證照統計32丙級烘焙食品技術士為13%
電腦專長統計25Word為75%
職缺設定要求:
不拘
Word75%
Excel75%
PowerPoint75%
Outlook38%
Illustrator25%
PhotoShop25%
Visio13%
Windows 9813%
Windows NT13%
Windows XP13%
Windows Vista13%
WordPress13%
性別統計7女性為63%
職缺設定要求:
不拘
男性37%
女性63%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。