應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為60%
職缺設定要求:
不拘
1~3年60%
1年以下40%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
金屬結構╱建築組件製造
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為78%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為40%
職缺設定要求:
高中職、專科、大學
高中職40%
大學40%
專科20%
科系統計15一般商業學類為10%
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 30,000 至 36,000元
面議100%
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語言能力統計0中文精通為50%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
40% 0% 0%
40% 0% 0%
30% 10% 0%
40% 0% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 10% 50%
0% 10% 50%
10% 10% 40%
10% 10% 40%
台語 0
略通 中等 精通
20% 20% 0%
粵語 0
略通 中等 精通
0% 10% 0%
電腦專長統計25Word為50%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
Word50%
Excel40%
正航0%
PowerPoint20%
PhotoShop20%
ChatGPT10%
Windows 1010%
AutoCAD10%
Illustrator10%
SOLIDWORKS10%
AutoCad 2D10%
AutoCad 3D10%
PC10%
PC週邊10%
OrCAD10%
Canva10%
InDesign10%
性別統計7女性為80%
職缺設定要求:
不拘
男性20%
女性80%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

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