應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為73%
●職缺設定要求:
不拘
● 1~3年73%
● 1年以下27%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為73%
●職缺設定要求:
醫院
● 有此產業類別經驗27%
● 無此產業類別經驗73%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為37%
●職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6專科為64%
●職缺設定要求:
專科以上
● 專科64%
● 大學9%
● 碩士0%
● 博士0%
● 高中職27%
科系統計15護理學類為18%
●職缺設定要求:
以下有標明之學類(0%時不顯示)
求職者期望月薪統計7面議為100%
●職缺設定要求:
月薪 30,000 至 34,000元
● 面議100%
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語言能力統計0英文略通為18%
●職缺設定要求:
不拘
● 英文 0
略通 中等 精通
聽 18% 0% 0%
說 18% 0% 0%
讀 18% 0% 0%
寫 18% 0% 0%
● 中文 0
略通 中等 精通
聽 0% 0% 9%
說 0% 0% 9%
讀 0% 0% 9%
寫 0% 0% 9%
● 台語 0
略通 中等 精通
0% 18% 18%
● 粵語 0
略通 中等 精通
0% 9% 0%
專業證照統計32丙級門市服務技術士為9%
電腦專長統計25Word為9%
●職缺設定要求:
不拘
● Word9%
● Excel9%
● PowerPoint9%
性別統計7女性為91%
●職缺設定要求:
不拘
● 男性9%
● 女性91%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。