應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為63%
職缺設定要求:
不拘
1~3年63%
1年以下37%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
電信相關
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為58%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為58%
職缺設定要求:
高中職以上
大學58%
高中職37%
專科5%
碩士0%
博士0%
科系統計15美容美髮學類為21%
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 29,500 至 35,000元
面議100%
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語言能力統計0中文精通為21%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
5% 11% 0%
5% 11% 0%
5% 11% 0%
5% 11% 0%
日文 0
略通 中等 精通
5% 0% 0%
5% 0% 0%
5% 0% 0%
5% 0% 0%
中文 0
略通 中等 精通
5% 0% 21%
5% 5% 16%
5% 5% 16%
5% 5% 16%
台語 0
略通 中等 精通
11% 11% 21%
電腦專長統計25Word為16%
職缺設定要求:
不拘
Word16%
Excel16%
Outlook11%
Windows 1011%
PowerPoint5%
Windows XP5%
Windows 115%
Illustrator5%
PhotoImpact5%
PhotoShop5%
Premiere5%
InDesign5%
性別統計7女性為95%
職缺設定要求:
不拘
男性5%
女性95%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

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