應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為57%
職缺設定要求:
不拘
1~3年57%
1年以下43%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為96%
職缺設定要求:
電信相關
有此產業類別經驗4%
無此產業類別經驗96%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為52%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為43%
職缺設定要求:
高中職以上
高中職43%
大學43%
專科13%
碩士0%
博士0%
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 28,590 至 35,000元
面議100%
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語言能力統計0台語精通為26%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
22% 4% 4%
22% 4% 4%
22% 4% 4%
22% 4% 4%
日文 0
略通 中等 精通
0% 4% 0%
0% 4% 0%
4% 0% 0%
4% 0% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 4% 17%
0% 4% 17%
0% 4% 17%
0% 4% 17%
台語 0
略通 中等 精通
9% 13% 26%
電腦專長統計25Excel為48%
職缺設定要求:
不拘
Excel48%
Word43%
PowerPoint39%
Outlook13%
Canva4%
Facebook4%
Instagram4%
Line4%
IOS4%
windows 84%
Windows 104%
Corel Draw4%
Painter4%
PhotoImpact4%
PhotoShop4%
鼎新 ERP4%
正航4%
性別統計7女性為100%
職缺設定要求:
不拘
男性0%
女性100%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。