應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計73~5年為40%
職缺設定要求:
3年以上工作經驗
3~5年40%
1年以下40%
1~3年20%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為80%
職缺設定要求:
食品製造╱加工
有此產業類別經驗20%
無此產業類別經驗80%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為75%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為40%
職缺設定要求:
高中職以上
高中職40%
碩士40%
專科20%
大學0%
博士0%
科系統計15企業管理學類為20%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 30,000元 以上
面議100%
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語言能力統計0台語精通為40%
職缺設定要求:
以下有標明之語言與程度
英文 0
略通 中等 精通
20% 0% 20%
20% 0% 20%
20% 0% 20%
20% 0% 20%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 20%
0% 0% 20%
0% 0% 20%
0% 0% 20%
台語 0
略通 中等 精通
0% 0% 40%
專業證照統計32無資料
職缺設定要求:
不拘

尚無資料!

電腦專長統計25PowerPoint為40%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
PowerPoint40%
Word20%
Excel20%
Project20%
SPSS20%
SAS20%
Planner20%
Keynote20%
ChatGPT20%
Windows 9820%
Dbase20%
Oracle20%
Visual Foxpro20%
ORACLE ERP20%
Cisco20%
LAN20%
Ethernet20%
Canva20%
性別統計7男性為60%
職缺設定要求:
不拘
男性60%
女性40%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。