應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為100%
職缺設定要求:
不拘
1~3年100%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
不動產經營╱開發
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4電話行銷人員為50%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為100%
職缺設定要求:
高中職
高中職0%
大學100%
科系統計15其他設計學類為50%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
時薪 180元
面議100%
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語言能力統計0英文略通為50%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
50% 50% 0%
50% 50% 0%
0% 50% 0%
0% 50% 0%
台語 0
略通 中等 精通
50% 50% 0%
專業證照統計32丙級印前製程-圖文組版MAC為50%
職缺設定要求:
不拘
電腦專長統計25Word為50%
職缺設定要求:
不拘
Word50%
PowerPoint50%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。