應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71年以下為60%
●職缺設定要求:
2年以上工作經驗
● 1~3年30%
● 1年以下60%
● 3~5年10%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
●職缺設定要求:
人力派遣╱人力供應
● 有此產業類別經驗0%
● 無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為70%
●職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為60%
●職缺設定要求:
不拘
● 高中職60%
● 大學30%
● 碩士10%
科系統計15一般商業學類為30%
求職者期望月薪統計7面議為100%
●職缺設定要求:
月薪 33,000 至 40,000元
● 面議100%
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語言能力統計0英文略通為30%
●職缺設定要求:
不拘
● 英文 0
略通 中等 精通
聽 30% 10% 0%
說 30% 10% 0%
讀 30% 10% 0%
寫 30% 10% 0%
● 日文 0
略通 中等 精通
聽 0% 10% 0%
說 0% 10% 0%
讀 0% 10% 0%
寫 10% 0% 0%
● 中文 0
略通 中等 精通
聽 0% 0% 10%
說 0% 0% 10%
讀 0% 0% 10%
寫 0% 0% 10%
● 台語 0
略通 中等 精通
0% 10% 20%
專業證照統計32JLPT第三級為10%
●職缺設定要求:
不拘
電腦專長統計25Word為40%
●職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
● Word40%
● Excel40%
● PowerPoint30%
● Windows 9830%
● Windows XP30%
● Outlook20%
● Windows NT10%
● Windows 710%
● Windows 1010%
● Windows 1110%
● Illustrator10%
● PhotoImpact10%
● 正航10%
● 文中系統10%
性別統計7女性為70%
●職缺設定要求:
不拘
● 男性30%
● 女性70%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。