應徵者競爭力分析

生管人員

英飛凌股份有限公司

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目，前方會以●標明，符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為50%
●職缺設定要求：
半年以上工作經驗
● 1年以下38%
● 1~3年50%
● 3~5年13%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
●職缺設定要求：
其他金屬相關製造
● 有此產業類別經驗0%
● 無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為72%
●職缺設定要求：
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6專科為38%
●職缺設定要求：
專科、大學
● 專科38%
● 大學13%
● 高中職38%
● 碩士13%
科系統計15普通綜合學類為25%
●職缺設定要求：
不拘
● 普通綜合學類25%
● 企業管理學類13%
● 產品設計學類13%
● 會計學類13%
● 機械工程學類13%
求職者期望月薪統計7面議為100%
●職缺設定要求：
月薪 30,000 至 38,000元
● 30,000~40,0000%
● 面議100%
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語言能力統計0台語中等為38%
●職缺設定要求：
不拘
● 英文 0
略通 中等 精通
聽 13% 0% 0%
說 13% 0% 0%
讀 13% 0% 0%
寫 13% 0% 0%
● 中文 0
略通 中等 精通
聽 0% 0% 13%
說 0% 0% 13%
讀 0% 0% 13%
寫 0% 0% 13%
● 台語 0
略通 中等 精通
0% 38% 0%
專業證照統計32TQC專案管理概論為13%
●職缺設定要求：
不拘
● TQC專案管理概論13%
● 勞工健康服務護理人員證書13%
● 二級美甲師證書13%
電腦專長統計25Word為38%
●職缺設定要求：
以下有標明之電腦專長
● Word38%
● Excel38%
● PowerPoint25%
● Outlook25%
● Windows XP13%
● Cisco13%
● LAN13%
● Ethernet13%
性別統計7女性為63%
●職缺設定要求：
不拘
● 男性37%
● 女性63%
非職缺要求且統計小於1%者之項目，不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入，加總可能非100%。

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