應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為69%
職缺設定要求:
2年以上工作經驗
1~3年69%
1年以下25%
3~5年6%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為94%
職缺設定要求:
土木工程
有此產業類別經驗6%
無此產業類別經驗94%
職務經驗統計4行政人員為69%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為56%
職缺設定要求:
專科、大學
大學56%
專科13%
高中職25%
碩士6%
科系統計15會計學類為13%
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 35,000元 以上
面議100%
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語言能力統計0英文略通為38%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
38% 0% 6%
31% 6% 6%
38% 0% 6%
31% 6% 6%
日文 0
略通 中等 精通
13% 6% 0%
13% 6% 0%
13% 6% 0%
13% 6% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 25%
0% 0% 25%
0% 0% 25%
0% 0% 25%
台語 0
略通 中等 精通
0% 38% 31%
客語 0
略通 中等 精通
6% 0% 0%
電腦專長統計25Word為56%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
性別統計7女性為94%
職缺設定要求:
不拘
男性6%
女性94%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。