應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為53%
職缺設定要求:
1年以上工作經驗
1~3年53%
1年以下33%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為94%
職缺設定要求:
其他電子零組件相關
有此產業類別經驗6%
無此產業類別經驗94%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為64%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為40%
職缺設定要求:
專科、大學
大學40%
專科13%
高中職33%
科系統計15普通綜合學類為40%
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 35,000 至 40,000元
面議100%
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語言能力統計0中文精通為33%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
20% 7% 0%
27% 0% 0%
13% 13% 0%
20% 7% 0%
中文 0
略通 中等 精通
7% 7% 33%
7% 7% 33%
0% 0% 33%
0% 0% 33%
台語 0
略通 中等 精通
7% 0% 13%
電腦專長統計25Word為20%
職缺設定要求:
不拘
Word20%
Excel20%
Outlook13%
PowerPoint7%
Windows 107%
SAP ERP7%
鼎新 ERP7%
正航7%
性別統計7女性為54%
職缺設定要求:
不拘
男性46%
女性54%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。