應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為100%
職缺設定要求:
不拘
1~3年100%
產業經驗統計2有此產業類別經驗為80%
職缺設定要求:
醫院
有此產業類別經驗80%
無此產業類別經驗20%
職務經驗統計4護理師為80%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6專科為60%
職缺設定要求:
專科以上
專科60%
大學40%
碩士0%
博士0%
科系統計15護理學類為100%
職缺設定要求:
以下有標明之學類(0%時不顯示)
護理學類100%
心理學類20%
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
時薪 250 至 300元
面議100%
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語言能力統計0英文中等為60%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
0% 60% 0%
0% 60% 0%
0% 60% 0%
0% 60% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 20% 20%
0% 20% 20%
0% 20% 20%
0% 20% 20%
台語 0
略通 中等 精通
0% 40% 0%
專業證照統計32普考護士執照為60%
電腦專長統計25Word為60%
職缺設定要求:
不拘
Word60%
PowerPoint60%
Excel40%
Outlook40%
Windows 9820%
Windows XP20%
Windows Vista20%
Windows 720%
Illustrator20%
PhotoShop20%
InDesign20%
性別統計7女性為100%
職缺設定要求:
不拘
男性0%
女性100%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

應徵此工作的人也應徵了