應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為100%
●職缺設定要求:
不拘
● 1~3年100%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
●職缺設定要求:
建築工程
● 有此產業類別經驗0%
● 無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4建築繪圖/設計為50%
●職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為100%
●職缺設定要求:
專科以上
● 大學100%
● 專科0%
● 碩士0%
● 博士0%
科系統計15空間設計學類為50%
●職缺設定要求:
以下有標明之學類(0%時不顯示)
求職者期望月薪統計7面議為100%
●職缺設定要求:
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
● 面議100%
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語言能力統計0英文略通為50%
●職缺設定要求:
不拘
● 英文 0
略通 中等 精通
聽 50% 0% 0%
說 50% 0% 0%
讀 50% 0% 0%
寫 50% 0% 0%
● 台語 0
略通 中等 精通
50% 50% 0%
專業證照統計32視覺傳達設計丙級技術士為50%
●職缺設定要求:
不拘
電腦專長統計25Word為100%
●職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
● AutoCAD50%
● SketchUp50%
● Word100%
● Excel100%
● PowerPoint100%
● Illustrator100%
● Outlook50%
● Corel Draw50%
● PhotoShop50%
● AutoCad 2D50%
● AutoCad 3D50%
● Artlantis50%
● ArchiCAD50%
● InDesign50%
性別統計7女性為100%
●職缺設定要求:
不拘
● 男性0%
● 女性100%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

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