應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為67%
職缺設定要求:
不拘
1~3年67%
1年以下33%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
其他金屬相關製造
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為100%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為67%
職缺設定要求:
高中職、專科、大學
大學67%
高中職33%
專科0%
科系統計15一般商業學類為33%
職缺設定要求:
以下有標明之學類(0%時不顯示)
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 32,000 至 60,000元
面議100%
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語言能力統計0中文中等為33%
職缺設定要求:
不拘
中文 0
略通 中等 精通
0% 33% 0%
0% 33% 0%
0% 33% 0%
0% 33% 0%
專業證照統計32TQC電子試算表-Excel為33%
電腦專長統計25Word為67%
職缺設定要求:
不拘
Word67%
Excel67%
Illustrator67%
PhotoShop67%
ChatGPT33%
Mac OS33%
XHTML33%
AutoCAD33%
Corel Draw33%
Free Hand33%
Painter33%
SketchUp33%
Dreamweaver33%
Fireworks33%
Director33%
Premiere33%
會聲會影33%
PC週邊33%
Drivers33%
LAN33%
VPN33%
PPPoE33%
Sketch33%
QuarkXPress33%
性別統計7男性為100%
職缺設定要求:
不拘
男性100%
女性0%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

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