應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為88%
職缺設定要求:
1年以上工作經驗
1~3年60%
1年以下20%
3~5年20%
產業經驗統計2無此經驗為100%
職缺設定要求:
飲料店
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4無相關經驗為86%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為69%
職缺設定要求:
高中職、專科、大學
大學40%
高中職20%
專科20%
碩士20%
科系統計15普通綜合學類為25%
職缺設定要求:
以下有標明之學類(0%時不顯示)
求職者期望月薪統計7面議為63%
職缺設定要求:
月薪 2.8萬元 以上
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語言能力統計0台語精通為44%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
60% 0% 0%
60% 0% 0%
40% 20% 0%
40% 20% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 40%
0% 0% 40%
0% 0% 40%
0% 0% 40%
台語 0
略通 中等 精通
40% 20% 20%
電腦專長統計25Word為56%
職缺設定要求:
不拘
Word100%
Excel100%
PowerPoint40%
Outlook40%
Windows XP20%
Windows 720%
Access20%
PhotoImpact20%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。