應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計73~5年為50%
職缺設定要求:
3年以上工作經驗
3~5年50%
1~3年50%
產業經驗統計2有此產業類別經驗為50%
職缺設定要求:
建築工程
有此產業類別經驗50%
無此產業類別經驗50%
職務經驗統計4機電技師/工程師為50%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為50%
職缺設定要求:
專科、大學、碩士
大學50%
碩士50%
專科0%
科系統計15電機工程學類為50%
職缺設定要求:
以下有標明之學類(0%時不顯示)
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
面議100%
想知道市場行情?看薪資公秤
語言能力統計0英文中等為50%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
0% 50% 0%
50% 0% 0%
50% 0% 0%
50% 0% 0%
專業證照統計32營造業甲種勞工安全衛生業務主管為50%
電腦專長統計25Cisco為100%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
AutoCAD50%
Word0%
Excel0%
Cisco100%
LAN100%
FreeBSD50%
LINUX50%
Windows 9850%
Windows CE50%
Windows NT50%
Windows XP50%
Windows Vista50%
Windows 750%
Android50%
Vmware50%
windows 850%
Windows 1050%
HTTP50%
Access50%
MySQL/MariaDB50%
Corel Draw50%
Illustrator50%
Painter50%
PhotoImpact50%
PhotoShop50%
Dreamweaver50%
Flash50%
FrontPage50%
HTML50%
Compaq50%
HP50%
IBM50%
PC50%
PC週邊50%
主機板50%
網路設計50%
通訊系統50%
鼎新 ERP50%
PLC50%
DNS50%
VPN50%
PPPoE50%
Ethernet50%
性別統計7男性為100%
職缺設定要求:
不拘
男性100%
女性0%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

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