應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為60%
●職缺設定要求:
不拘
● 1~3年60%
● 1年以下27%
● 3~5年13%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為94%
●職缺設定要求:
其他金屬相關製造
● 有此產業類別經驗6%
● 無此產業類別經驗94%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為50%
●職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為47%
●職缺設定要求:
不拘
● 大學47%
● 高中職27%
● 專科13%
● 碩士13%
科系統計15資訊管理學類為33%
求職者期望月薪統計7面議為100%
●職缺設定要求:
月薪 35,000元 以上
● 面議100%
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語言能力統計0中文精通為40%
●職缺設定要求:
不拘
● 英文 0
略通 中等 精通
聽 27% 7% 0%
說 27% 7% 0%
讀 27% 7% 0%
寫 27% 7% 0%
● 中文 0
略通 中等 精通
聽 0% 7% 40%
說 0% 7% 40%
讀 0% 7% 40%
寫 0% 7% 40%
● 台語 0
略通 中等 精通
13% 27% 0%
電腦專長統計25Word為40%
●職缺設定要求:
不拘
● Word40%
● Excel33%
● PowerPoint33%
● Outlook27%
● Windows 720%
● Windows 9813%
● Windows XP13%
● Windows 1013%
● Android7%
● IOS7%
● windows 87%
● AutoCAD7%
● 鼎新 ERP7%
● 正航7%
● 文中系統7%
● 凌越ERP7%
性別統計7女性為74%
●職缺設定要求:
不拘
● 男性26%
● 女性74%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。