應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為68%
職缺設定要求:
不拘
1~3年68%
1年以下26%
3~5年5%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
電信相關
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4行政人員為42%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為53%
職缺設定要求:
高中職、專科、大學
大學53%
高中職26%
專科16%
碩士5%
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 31,000元 以上
面議100%
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語言能力統計0中文精通為42%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
26% 11% 5%
26% 11% 5%
26% 11% 5%
26% 11% 5%
日文 0
略通 中等 精通
5% 0% 0%
5% 0% 0%
5% 0% 0%
5% 0% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 5% 42%
0% 5% 42%
0% 11% 37%
0% 5% 42%
韓文 0
略通 中等 精通
5% 0% 0%
5% 0% 0%
5% 0% 0%
5% 0% 0%
台語 0
略通 中等 精通
0% 32% 16%
電腦專長統計25Word為37%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
Word37%
Excel37%
Outlook11%
PowerPoint26%
AutoCAD11%
ChatGPT5%
DOS5%
Windows 985%
Windows XP5%
Android5%
windows 85%
Windows 105%
Windows 115%
Access5%
Corel Draw5%
Free Hand5%
Illustrator5%
PhotoImpact5%
PhotoShop5%
Krita5%
WordPress5%
PC5%
Canva5%
性別統計7女性為79%
職缺設定要求:
不拘
男性21%
女性79%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。