應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為88%
職缺設定要求:
5年以上工作經驗
5~10年0%
1~3年88%
1年以下13%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為88%
職缺設定要求:
建築工程
有此產業類別經驗12%
無此產業類別經驗88%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為100%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為63%
職缺設定要求:
專科以上
大學63%
專科25%
碩士0%
博士0%
高中職13%
科系統計15一般商業學類為13%
職缺設定要求:
以下有標明之學類(0%時不顯示)
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 35,000元 以上
面議100%
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語言能力統計0英文略通為38%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
38% 25% 0%
38% 25% 0%
38% 25% 0%
38% 25% 0%
日文 0
略通 中等 精通
13% 0% 0%
13% 0% 0%
13% 0% 0%
13% 0% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 25%
0% 0% 25%
0% 0% 25%
0% 0% 25%
台語 0
略通 中等 精通
0% 25% 13%
電腦專長統計25Word為88%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
Word88%
Excel88%
PowerPoint75%
Outlook50%
Windows XP38%
文中系統25%
Windows 9813%
Windows Vista13%
Windows 713%
Windows 1013%
FrontPage13%
SAP ERP13%
ORACLE ERP13%
正航13%
性別統計7女性為100%
職缺設定要求:
不拘
男性0%
女性100%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。