應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71年以下為45%
職缺設定要求:
半年以上工作經驗
1年以下45%
1~3年35%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
光電相關
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為62%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為45%
職缺設定要求:
不拘
高中職45%
大學30%
專科5%
科系統計15普通綜合學類為45%
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
時薪 196元
面議100%
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語言能力統計0英文略通為20%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
20% 15% 0%
15% 20% 0%
15% 20% 0%
20% 10% 0%
日文 0
略通 中等 精通
5% 0% 0%
5% 0% 0%
5% 0% 0%
5% 0% 0%
中文 0
略通 中等 精通
5% 15% 15%
5% 15% 15%
10% 5% 15%
10% 5% 15%
西班牙文 0
略通 中等 精通
0% 5% 0%
0% 5% 0%
0% 5% 0%
0% 5% 0%
印尼文 0
略通 中等 精通
0% 0% 5%
0% 0% 5%
0% 0% 5%
0% 0% 5%
台語 0
略通 中等 精通
15% 10% 5%
專業證照統計32TQC英文輸入為10%
電腦專長統計25Word為10%
職缺設定要求:
不拘
Word10%
Excel5%
PowerPoint5%
AutoCAD5%
性別統計7女性為80%
職缺設定要求:
不拘
男性20%
女性80%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。