應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為80%
●職缺設定要求:
1年以上工作經驗
● 1~3年80%
● 1年以下20%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為80%
●職缺設定要求:
建築工程
● 有此產業類別經驗20%
● 無此產業類別經驗80%
職務經驗統計4會計/出納/記帳人員為60%
●職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6專科為40%
●職缺設定要求:
專科以上
● 專科40%
● 大學40%
● 碩士0%
● 博士0%
● 高中職20%
科系統計15一般商業學類為40%
●職缺設定要求:
以下有標明之學類(0%時不顯示)
求職者期望月薪統計7面議為100%
●職缺設定要求:
月薪 40,000元 以上
● 面議100%
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語言能力統計0中文精通為40%
●職缺設定要求:
以下有標明之語言與程度
● 中文 0
略通 中等 精通
聽 0% 0% 40%
說 0% 0% 40%
讀 0% 0% 40%
寫 0% 0% 40%
● 台語 0
略通 中等 精通
0% 0% 20%
● 英文 0
略通 中等 精通
聽 20% 0% 0%
說 20% 0% 0%
讀 20% 0% 0%
寫 40% 0% 0%
專業證照統計32會計能力測驗二級合格證書為20%
電腦專長統計25Word為40%
●職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
● Word40%
● Excel40%
● PowerPoint20%
● Outlook20%
● 正航20%
● 文中系統20%
● 凌越ERP20%
性別統計7女性為100%
●職缺設定要求:
不拘
● 男性0%
● 女性100%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。