應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為64%
●職缺設定要求:
1年以上工作經驗
● 1~3年64%
● 1年以下27%
● 3~5年9%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為91%
●職缺設定要求:
政府╱民意機關
● 有此產業類別經驗9%
● 無此產業類別經驗91%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為91%
●職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為55%
●職缺設定要求:
高中職以上
● 大學55%
● 高中職27%
● 專科9%
● 碩士9%
● 博士0%
科系統計15普通綜合學類為27%
求職者期望月薪統計7面議為100%
●職缺設定要求:
月薪 33,000 至 40,000元
● 面議100%
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語言能力統計0英文略通為45%
●職缺設定要求:
以下有標明之語言與程度
● 台語 0
略通 中等 精通
18% 9% 0%
● 英文 0
略通 中等 精通
聽 36% 9% 0%
說 45% 0% 0%
讀 27% 18% 0%
寫 27% 18% 0%
● 中文 0
略通 中等 精通
聽 0% 0% 18%
說 0% 0% 18%
讀 0% 0% 18%
寫 0% 0% 18%
電腦專長統計25Word為18%
●職缺設定要求:
不拘
● Word18%
● Excel18%
● PowerPoint18%
● Outlook9%
● Windows 109%
● Windows 119%
● DHTML9%
● 電子電路9%
性別統計7男性為90%
●職缺設定要求:
不拘
● 男性90%
● 女性10%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。