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- 大米影視傳播有限公司
- 台北市內湖區
- 廣電視節目供應，資本額500萬元，員工數8人
- 電視、廣告、MV、宣導片、紀錄片、微電影…製作拍攝，歡迎對影視有興趣的人一起加入我們的行列!
- 福利制度：
勞保、健保、意外險
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- 台固媒體股份有限公司
- 台北市內湖區
- 廣電視節目供應
- 台固媒體股份有限公司為富邦集團及台灣大哥大集團轉投資，為台灣有線電視前四大MSO(Multiple System Operator)，主要從事有線電視、寬頻網路及數位匯流創新服務等。
我們的品牌-台灣大寬頻，為全家人打造快活的數位生活
台灣大寬頻是整合台灣固網、台固媒體與旗下有線電視系統台，以及台灣大哥大資源的全新品牌，以台灣大哥大集團的經營團隊，結合台灣大哥大銷售通路myfone以及客戶服務團隊的資源，讓家庭生活更快活。
台灣大寬頻提供豐富多樣的數位匯流服務，包括數位有線電視、高畫質數位頻道、光纖上網，以及數位家庭應用服務等，為你連接手機、網路和有線電視，串起全家人的快樂生活圈。
有線電視系統台及寬頻網路服務，主要服務區域為新北市、宜蘭縣、高雄市及花蓮縣。
服務據點有:
(1) 新北市新莊區--永佳樂
(2) 新北市汐止區--觀天下
(3) 宜蘭縣全區--聯禾
(4) 高雄市鳳山區--鳳信
(5) 花蓮縣
經營理念
台固媒體的經營團隊擁有最豐富的電信經營經驗，未來將致力達成以下目標。
【服務創新】
隨著網路影音平台崛起，民眾對影音娛樂的需求大幅提升，台灣大寬頻持續進行網路優化升級，2017年起與台灣大哥大myVideo合作，因應智慧家庭及互聯網需求，於2019年推出1G超高速光纖上網服務，並整合有線電視頻道、高畫質數位頻道及OTT影音內容，同時也陸續推出一系列以寬頻建設為基礎的智慧家庭加值服務－「HomeSecurity AI居家防護」、「HomeSecurity AI店家防護」、「智慧社區」等服務，使用戶能擁有更智慧便利的家庭影音娛樂生活體驗。
【永續發展】
不僅在創新面著墨，台灣大集團更以成為永續標竿企業自許，積極整合企業核心能力及資源，持續關注17項聯合國永續發展目標(SDGs)，全方位實踐各項誠信治理、環境友善及社會參與計畫，於國際間接連受肯定；在企業永續上更展現國際級水準，為全台首家全面對應聯合國永續發展目標 SDGs17項目標的企業。
【在地關懷】
在環境及技術面，我們期許自己與國際接軌，而土地才是根本，我們關注這個土地發生的人事物，服務區域內，與當地政府合作進行纜線地下化、社區照顧關懷、地方節目製作，從地方出發攜手前進，再回饋地方。 - 福利制度：
勞保、健保、員工在職教育訓練、週休二日、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、意外險、壽險、員工團保、員工體檢、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金、勞退提繳金、職災保險、眷屬團保、就業保險、伙食津貼、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、尾牙、員工運動會、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、加班費、安胎假、家庭照顧假、良好升遷制度
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- 咪嚕文創股份有限公司
- 台北市松山區
- 廣電視節目供應
- 本公司擁有優秀的經營團隊，追求企業永續經營成長。
我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。
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- 東森得易購股份有限公司(東森購物)(電視購物)
- 新北市中和區
- 廣電視節目供應，資本額40億元，員工數750人
EHS東森購物自1999年12月21日開台以來，就致力於建立一家為消費者創造最大價值的無店鋪銷售百貨公司。我們締造出月營收持續高成長的亮麗成績，並創下400萬會員的紀錄，是台灣第一大虛擬購物通路，更為整體虛擬零售流通業樹立營業典範。 「東森嚴選」絕對非一句口號！為了永遠擦亮「東森嚴選」這塊招牌，我們將會全面落實並不懈維護「東森嚴選」的企業核心價值！因為，「東森嚴選」 －是EHS東森購物對所有消費者鄭重的「承諾」！ －是EHS東森購物引領虛擬通路產業的「責任」！ －是EHS東森購物建構Shopping Wonderland的「榮譽」！ EHS東森購物希望建立消費品質的新標竿，同時透過有線電視、型錄、網際網路、手機購物的超媒體通路，簡化消費者購物程序，延伸消費者購物觸角；最重要的是：讓消費者享受到價格合理，真正物美價廉與物超所值的實用商品，並且親身體驗電視購物的美好經驗。 **EHS東森購物，提供給專業人才最佳的職業發展舞台與培育發展機制** 1.提供高階專業人才參與國際專案（如:阿里巴巴，淘寶，臉書等）計畫 2.強調邀請想接受挑戰，企圖改變，追求更高成就各路人才加入 3.集團提供完整教育訓練，並重金禮聘國際知名編導提供客製化在職訓練
經營理念
承諾、責任、榮譽
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- 東臺傳播股份有限公司台北分公司
- 台北市大安區
- 廣電視節目供應，資本額1500萬元，員工數13人
- 東臺傳播成立於2009年，創下臺灣第一部與法國合製之腦科學影片【生命旅程-Hello Brain!】，榮獲2014年第49屆電視金鐘獎最佳科學節目獎及入圍音效獎，亦榮獲2012重慶電視藝術節優秀電視節目獎，在影音事業中開闢了一個新的里程碑。
在2017年與國研院合作之【永不妥協-實驗室的挑戰故事】榮獲第52屆電視金鐘獎自然科學紀實節目獎、與臺師大合作之【幸福校園計畫】入圍人文紀實節目獎。2018年與中興大學合作的【土壤的身世】入圍第53屆電視金鐘獎自然科學紀實節目獎。2019年與政治大學/STS學會合作的【打開社會事件S檔案】榮獲第54屆電視金鐘獎自然科學紀實節目獎、澳洲International 4S Making&Doing Award和勞動金像獎貳獎。2021年與經濟部能源局風力發電服務單一窗口配合之【臺灣，風起！】入圍第56屆電視金鐘獎自然科學紀實節目獎。2022年與國研院合作之【下一步，AI。NEXT，愛】榮獲第57屆電視金鐘獎自然科學紀實節目獎、入圍一般節目類導演獎和美術設計獎。2023年與長庚大學合作之【基因啟示】入圍金鐘獎一般節目類美術設計獎。2024年與國研院合作之【實習生的筆記本】榮獲第59屆電視金鐘獎自然科學紀實節目獎。
精緻影片透過東臺傳播，在一片重量不重質的影音市場上，更彰顯其優越價值。 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、勞退提繳金、年終獎金、禮品、意外險、壽險、員工團保、誤餐費、慶生會、尾牙、春酒、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助
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- 北都數位有線電視股份有限公司
- 台北市中山區
- 廣電視節目供應
- 為了提供台北市民世界級的數位影音與高速上網服務，北都數位有線電視領先業界於民國104年5月8日率先取得國家通訊傳播委員會(NCC)全區分期營運許可。
在台北市各區積極佈建全新海量的光纖網路，並將光纖深入各里鄰，建置數十個局端(Hub)環環相扣、提供相互備援路由保護機制並採用電信級乙太技術和最新光纖分波多工傳輸技術(WDM)，光纖網路傳輸架構具備高可靠度，為業界首選。
經營範圍為台北市全區，包括12個行政區(松山區、中山區、大同區、大安區、文山區、內湖區、南港區、信義區、士林區、北投區、萬華區、中正區)，基於「創新服務、以客為尊」的經營理念，提供台北市市民最優質、費率最超值、CP值最高的數位有線電視與高速寬頻上網服務，滿足您居家娛樂及資訊生活的需求。
是台北市第一家以全數位頭端設備傳輸百分之百全數位訊號，可提供畫質更清晰的高畫質頻道，透過北都數位有線電視的光纖網路傳送到用戶家中，用戶使用北都數位機上盒( STB)以及智慧卡(Smart Card)將加密過的節目訊號解密後，即可收視數位節目。
公司採用電信級乙太網路技術並結合最新光纖分波多工傳輸技術(WDM) ，以光纖直通各鄰里社區更貼近用戶端，建構一個環狀相連、相互備援、頻寬充裕且訊號穩定的光纖網路，提供用戶高速頻寬上網服務，開機立即上網。
本公司屬運豐經營團隊體系，股東與團隊擁有數十年有線電視與電信網路相關經驗，以專業、效率、親切、熱忱為宗旨，長期在地深耕經營。
歡迎優秀的您加入我們的行列!
經營理念
世界級網管中心
全新光纖網路與機房設備
比照歐美最新規格
提供光纖高速上網服務
套餐優惠價格
一通電話免費服務到家
世界級分級付費服務
高畫質數位影音訊號 - 福利制度：
員工及眷屬住院慰問金、伙食津貼、上下班車資補助、尾牙、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、員工在職教育訓練、良好升遷制度、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、勞保、健保、週休二日、職災保險、全勤獎金、年節獎金、分紅入股、年終獎金、三節獎金、禮品、意外險
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- 台灣數位光訊科技股份有限公司
- 台中市西屯區
- 廣電視節目供應，資本額22億元，員工數600人
- 台灣數位光訊科技股份有限公司於2015年12月股票上市，結合南投、台中、雲林等多家有線電視而成的區域聯盟，提供給社會大眾娛樂、資訊、購物等各種生活需求的服務。
- 福利制度：
勞保、健保、職災保險、勞退提繳金、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、產假、產檢假、家庭照顧假、員工體檢、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、意外險、壽險、員工團保、誤餐費、自強活動、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練
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- 新視界整合行銷有限公司
- 新北市中和區
- 廣電視節目供應，員工數20人
- 新視界成立20年，長期提供創意企劃、拍攝執行到後製剪輯的影像服務。滿足客戶對廣告、企業形象、宣傳、教學課程、微電影的期待。 搭配媒體 1.0 到 4.0 的行銷管道，從電視廣告託播、廣播口播廣告、平面報紙、雜誌電子報露出到社群媒體廣告操作都能承接。 新視界也為政府機關、企業舉辦各式各樣實體活動，從提案、規劃到實際執行，讓每一位現場參與者都能盡興參與，並對活動目的留下深刻印象。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、職災保險、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、旅遊假、意外險、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金、誤餐費、交誼廳、員工聚餐、尾牙、下午茶、員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、國內、外旅遊補助、良好升遷制度
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- 中華電視股份有限公司
- 台北市大安區
- 廣電視節目供應，資本額16億9000萬元，員工數590人
- 本公司成立於1971年，2006年為公廣集團成員之一。
提供多樣化的節目，包括新聞、娛樂節目、劇集和教育內容，服務於廣大華語觀眾。
適應快速變化的媒體環境和觀眾需求，本公司引進數位技術，
提高節目質量和多樣性，開展線上直播和社交媒體互動，
來擴大觀眾群並提升自己的品牌形象和市場競爭力。
經營理念
願景-
落實公共媒體的價值觀並成為具影響力之「多頻道」、「多平台」、「多元文化」媒體集團。
使命-
發揚公共價值及擴大公共服務！
價值觀-
秉持『主動、創新、積極、進取』的精神，
製播符合社會需求及適合闔家觀賞之優質節目，
為社會及員工永續經營一個生生不息，
具備高度社會責任的企業體。 - 福利制度：
勞保、健保、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險、哺乳室
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- 萬達超媒體電視股份有限公司
- 台北市內湖區
- 廣電視節目供應
- 全球軟體業龍頭老大Microsoft公司，針對垃圾電子郵件的問題指出：目前全球電子郵件的傳輸量，正以每年10倍的速度成長，單單每天的垃圾訊息就超過 30億封，幾乎每個使用網路的人士都曾經接過垃圾電子郵件，造成合法的企業每年損失超過 90億美元。在美國，每年辦公室中流通的文件高達數兆。網際網路的流量，經理人的辦公桌上，每天約湧入 200件訊息。在這個世界中，「構想」或「才能」不是新的稀有資源，注意力本身才是。 2009年11月 12日，鴻海集團董事長郭台銘在「兩岸信息產業技術標準論壇」上強調，全力推動因特網的網絡經濟，就是一種「眼球的革命」，這種精神食糧遠大過十倍、百倍的食物，是人類巨大的轉變。因此兩岸共同打造華人的標準化體系，將省下龐大的權利金，創造鉅大商機，是千載難逢的機會。 注意力視野又稱為「眼球經濟」，是依靠吸引公眾注意力獲取經濟收益的一種經濟活動，在現代強大的媒 體社會的推波助瀾之下，眼球經濟比以往任何一個時候都要活躍。電視需要眼球，只有收視率才能保證電視台的經濟利益；雜誌需要眼球，只有發行量才是雜誌社的 經濟命根；網站更需要眼球，只有點擊率才是網站價值的集中體現。在這個世界裡，「注意力」是第一位的，利潤反居次要地位。在網路時代，沒有注意力就沒有利潤，而沒有利潤的企業最終要失敗。
歡迎光臨注意力視野（Attention Scope）的世界—EYE TV
創立源起
本公司成立於民國 98年元月，主要經營高畫質 (Full HD)付費頻道 EYE TV旅遊台及 EYE TV戲劇台。旅遊台是以兩岸三地為藍圖，以本地的聲音，以在地的觀點呈現，為 EYE TV旅遊台的規劃精神。本頻道除了介紹兩岸三地各地的旅遊勝景及特殊的玩法、行程外，並將加強台灣觀眾兩岸三地及鄰近的東南亞地區的旅遊資訊，並結合地方政府的觀光政策及活動，推動本地旅遊。透過中華電信 MOD數位平台，本頻道可以做為觀眾規劃自身旅遊及提升旅遊概念的資訊來源。戲劇台部份，則以兩岸 HD高畫質之優質戲劇節目為主，呈現兩岸影視文化交流，成為一流兩岸影音平台，是 EYE TV戲劇台成立的宗旨。本頻道將集結中、港、台等各地優質戲劇，透過中華電信 MOD數位平台，讓觀眾在同一頻道中就可以博覽兩岸三地許多高畫質、高品質的戲劇節目。 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、慶生會、尾牙、國內、外旅遊補助
