立達國際集團及旗下子公司「立達國際運通」和「宇立船務代理」,擁有20年的project cargo營運經驗,為客戶提供一站式完整服務方案;包含國際貨運代理、岸際供應鏈管理、海關清關、岸際技術支援。 自2015年起,立達國際集團加入了台灣離岸風電的建設。宇立船務代理提供了船務代理服務,與來自歐洲的離岸風力發電工程船隊合作,於第一線實際參與了離岸風場的建設。在不下包其它代理的堅持下,減少溝通介面管理,單一窗口溝通,搭配集團自有的物流與報關團隊,提供岸際供應鏈的完整管理服務。 UFL Group has 20 years of accumulated experience in project cargo handling and provides a total solution package for the client. The package combines international freight forwarding, onshore supply chain management, customs clearance, and technical supporting. Since 2015, UFL Group joined the offshore wind farm construction projects in Taiwan. UFL Group provides the agency service and works with the offshore construction fleet from Europe. 經營理念 【全力挑戰】 多元發展,跳脫一般船務代理的業務框架。 陸上的事,通通交給我們! 致力帶給客戶最完善的服務 一條龍式服務包含: 船舶進/出口報關、零件採購、貨物補給、安置船員、船用品進/出口運輸與報關、出海安裝準備工程等。 【安全第一優先】 比照歐美嚴格規範,具備國際標準化組織(ISO)及安全認證優質企業(AEO)等認證, 確保人員皆在安全無虞的環境中作業。 【積極培育、鼓勵學習】 我們重視新進人員引導訓練、積極培養新秀,公司依個人工作績效、能力及興趣、專長等加以評估,訂定個人潛力發展方向,並安排各項適當訓練,鼓勵相關領域證照考取,提供語言學習補助經費,歡迎有志之士加入我們的行列!
NIPPON EXPRESS (TAIWAN) CO..LTD. a subsidiary company of NIPPON EXPRESS HOLDINGS, INC., was established in 1988. Nippon Express is a Japan-based logistics company with a global network, comprising over 49 countries/areas, allows us to smoothly connect the world through advanced logistics, which provide peerless comprehensive freight services that can meet our customers need. NIPPON EXPRESS HOLDINGS株式会社是日本規模最大的物流集團,簡稱NX集團,素有「物流業的百貨公司」之稱。NIPPON EXPRESS 臺灣(簡稱NX臺灣)是NX集團在台子公司,在台歷經30年淬鍊,是領導國際的專業貨運承攬運輸公司。 我們的使命【成為社會發展的原動力】 NX集團遍佈全球,不論海、空運皆領先同業,累積超越一世紀的經驗,提供專業運輸/配送服務,滿足客戶的供應鏈及物流管理需求。以世界為舞台、集中所有力量,提供給客戶最佳品質及感受。 我們的挑戰【透過物流創造全新價值】 NX臺灣秉持著母公司的企業理念,在北、中、南設立了16個據點,更設置經海關驗證許可的自主管理物流中心(ILC),提供客戶對於保稅貨物的業務操作服務。並於2018年成立新事業「汽車貨運」,建置自有大型車隊發展陸地運輸的服務。 我們的驕傲【充分贏得社會信賴】 ISO9001品質管理認證─NX臺灣業於1998年11月取得ISO9001:2008認證,提供顧客標準化、效率化的服務。並於2017年取得 ISO9001-2015改版認證。 AEO優質企業認證 ─在2017年通過財政部關務署「未限有效期」的AEO擴大驗證,成為臺灣第一家同時擁有「承攬業(海、空運)」、「報關業」、「倉儲業」、「公路運輸業」等四種行業別的AEO認證資格的業者。 經營理念 NIPPON EXPRESS集團遍佈全球,透過運輸把人、企業和地區緊密地連接在一起。 NX臺灣不斷更新自我、力求改善,重視環境保護、貫徹安全第一。 我們關心員工需求,希望與員工一同成長,講求工作團體戰,更加期待未來培育現地化的管理階層。 以評價制度給予向上發展的機會,重視人才經歷及職涯發展,教育訓練完善,持續培養專業的物流界人才!