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- 耆寓股份有限公司
- 台北市大同區
- 其他醫療保健相關
- 耆，指是的是60歲以上的長者。寓，則是住處、居住之地。
以此為名，就是期待能為已然到來的高齡社會，打造耳目一新的復能寓所，令人每天都想來的長者樂園。
「耆寓，是地方耆老們能夠相互陪伴，並獲得悉心照料的安適寓所。」
我們設立的不是冰冷的機構，而是適合長者的學校、健身房、遊樂園。
一般學校的課程總是細心安排、多元有趣，新科技也每每被導入其中；我們相信日照中心也該如此，透過科學復能與多元活動設計，讓長者能發掘生活樂趣、找回更活躍的熟齡人生。
※ 耆寓將在雙北以外多個地區持續擴展中，期待有意投身長者照顧領域的人才加入我們，一同在日照中心給予長者快樂與溫暖的體驗。※ - 福利制度：
勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、員工團保、國內旅遊、國外旅遊、尾牙、員工國內、外進修補助、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 信安按摩有限公司
- 台北市大同區
- 其他醫療保健相關
- 全台近40家連鎖平價按摩中心─來來按摩／信安按摩／老地方按摩的創辦人楊福浩先生，畢業於台中啟明學校高職部理療科，自幼因病全盲，從12歲就立下志願，要做一根小小的蠟燭，燃燒自己照亮別人，矢志為視障及弱勢者提供一份收入穩定、足以安家的工作機會。
創辦人雖不幸眼盲但仍樂觀、從不自我設限，曾有過多次創業失敗的經歷，卻憑藉超乎常人的毅力，不畏世俗歧視、屢敗屢戰，戰戰兢兢、勤奮不懈。終在民國90年，以其從事按摩業逾30年的專業經驗，結合其多年收聽廣播自學而來的商管知識和對消費趨勢的思考研究，將傳統的按摩產業導入現代化管理，在淡水老街創辦了第一家『信安按摩』。由創辦人親自命名，取其好念、國台語發音幾乎一樣，希望給消費者「講信用」、「安全」的感覺。
『信安按摩』按摩師多為視障者，來自全台各地的按摩師均受過專業的按摩訓練，並擁有國家檢定合格的各級按摩技術士執照。發展迄今，『信安按摩』在全台六都共有22家門市(含2家老地方按摩)，為全台規模最大的視障按摩連鎖門市，為200多名視障者提供了優渥自由的就業環境，也為200多個家庭提供了穩定的收入來源。創辦人楊福浩先生不但是國內外罕見的視障企業家，也是100％透過企業化經營達成社福目的的經典傳奇。
民國100年開放明眼人從事按摩，創辦人楊福浩先生期許他這盞小小的燭光，能溫暖更多需要穩定收入的社會弱勢者，遂積極開辦按摩教學中心及門市，毫不藏私的將按摩技術和經營祕訣傳授給有志學習的明眼人。為與發展多年的視障按摩品牌『信安按摩』做區隔，新品牌由創辦人親自命名為『來來按摩』，取其好念、國台語發音幾乎一樣，意喻希望消費者感到疲累時都能來按摩，也希望號召更多有意願習得一技之長的明眼人來從事按摩工作。
『來來按摩』按摩師多由本中心委聘之專任講師自行培訓，管理制度與信安脈絡相承，以在地深耕的區域經營方式，自北而南逐漸擴點，在雙北及竹苗地區目前共有16家門市，並持續全台展店與募集有志加入我們的夥伴，希望能為更多的消費者帶來健康與活力，也希望能為社會創造更多良好的就業機會，實現創辦人楊福浩先生為社會貢獻心力的理想與大愛。
20年來，信安按摩／來來按摩／老地方按摩3個平價按摩品牌，在創辦人楊福浩先生的領軍之下，以獨創的分節收費制度和透明潔淨的消費環境，也把按摩發展成小資族也可以安心消費的全民運動了。讓消費者可以在『來來按摩』明亮舒適的環境，享受專業而平價的按摩服務，達到消除疲勞、紓解壓力的目的，是全體經營團隊和按摩師們共同努力的目標。
歡迎您，加入我們的團隊!!
意者請於週一至週五上午10:00~18:00 致電 02-2972-0766 分機38 廖小姐洽詢 - 福利制度：
需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 新元有限公司
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- 嗨！各位年輕的新血，歡迎來到這個創造過去以及推翻未來的中藥時代，想找認真混一口飯的不仿來試試看喔!!穩定收入，年終獎金，提供午餐，以及正常上下班，健勞保，長年退休規劃都是本公司優良機制。中藥的時代準備起飛你準備好了嗎?? 養生保健保養，懂得照顧自己身體是未來趨勢，花小錢好過花大錢還無法解決問題。
- 福利制度：
勞保、健保、免費供餐、員工聚餐、下午茶、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工購物優惠、年終獎金
