1 春池文教機構 台北市大安區 學前教育事業,員工數80人 公司簡介: 1. 春池文教機構成立於66年6月,設有春池國際幼兒園、春池國際學研、格林希爾國際語言訓練中心、春池文教事業股份有限公司、長青幼兒園等事業單位,為一全方位幼教機構。春池文教機構有鑑於E時代中未來對美語及日語的要求日漸增強,於民國八十六年十二月創立了春池國際幼兒學校,為春池文教機構以美、法、中三語為主的學校。我們認為,語言是一種工具,是文化社會發展成熟之後的成果,目標則是「有效的溝通」。因此,我們對孩子語言的教育,是以文化活動為基調的,強調活動的思考感受面。我們重視孩子過的每一個節日,在西洋的萬聖節、日本的男童節、女童節等各國的重要節日時,我們除了教導孩子緣由故事之外,配合相關的食物、美勞操作也是增強感受力的要素之一。因為,文化的學習可以讓孩子的視野更廣,真正地做一個「國際人」。為了給予孩子耷項環境刺激的完備,除了豐富春池教育大樓之外,更希冀春池文教機構在各方面的精緻化,能夠讓我們珍愛孩子的心更加實踐在每一個春池小寶貝的身上。 我們的願景是 「優質文化、精緻教育」,因應時代的脈動,為家長提供最多元的教育解決方案;結合社區,給予孩子最均衡及切合時代的競爭力 主要商品 / 服務項目: 幼兒學齡前教育(2~6歲)、6~12歲課後輔導、有聲書、童書繪本出版與國外圖書代理及幼兒教材出版、英、日語補習班、音樂教室、唱片CD、VCD、錄影帶、DVD、教學帶企劃製作、兒童電視節目製作和電台廣播節目 福利制度: 全勤獎金,教師節獎金,生日禮金,子女教育補助等 Part-time teacher: monthly none-absent bonus. If you have kids, we even offer compensation for the tuition fee! 福利制度: 週休二日、勞保、健保、公司附設托兒中心
2 臺北市私立大成幼兒園 台北市大安區 學前教育事業 大成托兒所鄰近師大公園、台大校園附近是最有文化氣息的教育場所,鄰近有三處公園可滿足幼兒大肌肉的活動。 大成蒙特梭利幼兒園,提供孩童知識的獲得並能運用廣泛的知識去解決問題。 蒙式教學特色: 1.自由的觀念 2.結構與秩序 3.真實與自然 4.美語氣氛 5.適性社會發展
3 臺北市私立朗樂托嬰中心 台北市大安區 學前教育事業,資本額50萬元,員工數10人 Maria montesssori 博士說:「一張小小的臉孔,因為做了自己想做的事而流露出安詳的表情,而一雙雙小眼睛,也因此散發出滿足的光芒,這也是我第一次感受到,這些小傢伙竟然有這種安寧、平靜、愉快、滿足的感覺。」 教育的預備始於研究自我,我們希望成人也能藉著看見這一個個生命的開展,預見自己生命的無限,成為支持孩子生命發展的那道光芒。 朗樂托嬰中心是一個連結成人與孩子的場域,我們分享蒙特梭利教學法,探索和幼兒生命發展接軌的契子。 盼望在這裡得以讓小小的眼睛發現世界,大大的眼睛發現世界。 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、特別休假、產假、員工體檢、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、免費供餐、員工聚餐、尾牙、員工國內、外進修補助
4 財團法人台灣聖公會附設臺北市私立聖約翰幼兒園 台北市大安區 學前教育事業,資本額100萬元,員工數15人 本園三度獲教育局評鑑績優,環境優雅;幼兒來自教養良好、社經背景整齊之家庭;師資陣容堅強,皆擁有幼教合格教師證,同事相處融洽,工作氣氛愉悅。 聖約翰園史 一、創園源起 財團法人台灣聖公會本著耶穌基督博愛淑世精神,並為實踐社會服務之目的,經詳研當時社會需要,爰於民國五十四年決定在其所屬聖約翰座堂,創辦「聖約翰幼兒園」,並經依法向台北市政府申請立案,旋奉台北市政府教育局(56)8.5日北市教三字第一0一八四號令准予立案。本園係教會所創之機構,旨在培育幼兒健全的身心靈,以服務社會而非以營利為目的,是以近四十年來深得廣大社區人士及家長之 支持和稱譽。 二、創園精神 〈一〉園名 本園係依所在之聖約翰座堂,取名為「聖約翰幼稚園」;聖約翰乃十二使徒中耶穌最愛的一位,其在新約聖經中的著作,特別著重並強調三個〝L〝(Love、Light & Life,即愛、光與生命)。以上三者即是本園創園以來,所一直期勉於全體教職員工的,就是當本著充滿愛和光的生命,關懷、教導所有的幼兒;使每個幼兒都能有愛,且能在一生中點燃自己、光照別人,活出一個豐盛的生命。 意味本園之創辦旨在十字架大愛的光照下,培育活潑天真的男女孩童,彼此尊重、親愛精誠、攜手同行,共創和諧、圓滿的人生與社會,並活出十字架愛、犧牲、奉獻與服務的宗教情操。 辦學特色 一、由教會創辦,以服務社區為宗旨,不以營利為目的。 二、教保活動生活化,重視生活教育,強調自由創造思考精神。 三、師生互動良好,每位教師都認識全園幼兒與家長,校園氣氛溫馨和樂。 四、行政組織系統化,領導管理人性化,員工福利制度化,財務收支透明化,文書 收發秩序化。 五、園舍集中管理,環境寬敞整潔。 六、家園充分溝通 ( 每日接送面談、每週親職手冊、不定期通知、每學期園刊、與 定期親職教育講座等 ) 。 七、家長社經背景整齊,對園務推展充分配合與支持
5 臺北市私立巧而園幼兒園 台北市大安區 學前教育事業,資本額10萬元,員工數10人 教育理念:以愛. 尊重. 欣賞的教育觀 開放式主題教學,提供思考表達與探索的環境,培養獨立自主學習的幼兒 重視幼兒運動習慣與身心健康 福利制度: 週休二日、勞保、健保、需穿著員工制服、員工聚餐、員工在職教育訓練、加班費、全勤獎金、年節獎金
6 臺北市私立鑫田托嬰中心 台北市大安區 學前教育事業 愛心耐心細心関心同理心的五心級托嬰中心,歡迎理念相同,熱愛孩子,充滿熱忱的優秀人才加入我們的大家庭!! 福利制度: 春酒、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、免費供餐、國內旅遊、員工聚餐、尾牙
7 財團法人成長文教基金會 台北市大安區 學前教育事業 1983年六月 鄭淑敏女士邀集了吳林林、吳靜吉、余範英、林懷民、張杏如、黃碧珠、鄭瑞實、許樊曼儂、周樂茞(薇薇夫人)等十位關心幼兒教育的好朋友,秉持著「幼兒教育是一切教育之根本」的信念,在台北市大安區安和路上創辦了「成長兒童學園」。 1985年 有鑒於戲劇與視聽媒體對幼兒的影響,園內老師開始參與兒童劇場與兒童電視節目「爆米花」的企畫,投入視聽教育工作;並於七十六年成立「鞋子兒童實驗劇團」,推動更精緻、更專業的戲劇教育與藝術文化工作。 1988年八月 十位原創辦人為持續文化教育的理想,將「成長兒童學園」以及「鞋子兒童實驗劇團」捐贈給豐泰文教基金會,讓兩者皆成為屬於社會的教育文化機構,繼續實現幼兒教育的理想,並於同年十二月承接出版「豐泰幼教」更名為「成長幼教季刊」,期許幼教工作者藉此刊物,一方面統整經驗、肯定自我,一方面也能吸收新知、追求成長。 1997年五月 在「豐泰文教基金會」和「成長兒童學園」原創辦人的協助下,「財團法人成長文教基金會」登記成立,承接原捐贈至豐泰文教基金會的「成長兒童學園、鞋子兒童實驗劇團、以及成長幼教季刊」三部門之業務。並且持續教育與文化推廣工作,推動公益事業。 2012年十月 接受台北市社會局委託,承辦「中山親子館」業務,並且為台北市尚未正式成立親子館的6個行政區服務,以「行動親子館」的行動力,將親子館的親子共玩精神帶到台北市的各個角落。 2013年 我們深自期許「財團法人成長文教基金會」不但致力於孩子們的成長工作,更關心父母們的成長;從幼吾幼以及人之幼到老吾老以及人之老,2013年十月,成長基金會以大安區為基地,開始籌辦為50歲以上成人規劃的「50+成長健康生活館」,同時,也期盼它能成為一群有志於幼兒教育與文化工作的大朋友們共同發展社會公益行動,愛自己也愛別人。 2014年 我們又進一步的接受台北市社會局的委託,承辦「嬰幼兒物資交流中心」,統整台北市13所親子館的玩具物流,以及開放玩具圖書館供市民來接用。同時也收集二手玩具回收來帶給弱勢孩童歡樂。 福利制度: 特別休假、產假、勞退提繳金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、員工聚餐、勞保、健保、週休二日、尾牙、春酒、員工在職教育訓練
8 臺北市安東非營利幼兒園(委託社團法人台北市兒童托育協會辦理) 台北市大安區 學前教育事業,員工數20人 安東幼兒園~~為台北市兒童托育協會附設托兒所.於100年8月成立.位居大安區地段.全所占地總面積400坪.共分7間教室.採開放式教育理念與推動親職教育.為社區幼兒提供一個快樂成長的學習環境.是父母放心的地方也是孩子們的快樂天堂 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、勞退提繳金、年節獎金、年終獎金、員工團保、員工餐廳、自強活動、員工聚餐、員工在職教育訓練
9 台北蒙特梭利幼兒園Ms. Lam School 台北市大安區 學前教育事業,員工數40人 台北蒙特梭利幼稚園成立於民國七十三年,為台灣地區第一所蒙特梭利幼稚園,完全根據國際蒙特梭利協會Association Montessori Internationale - AMI) 的要求標準實施教學。每班編制有兩位老師,一為指導員(主教老師)一為助理,均具幼教專業訓練基礎。指導員必經650小時的蒙特梭利專業培養並擁有合格教師證書。 福利制度: 勞保、健保、週休二日、特別休假、員工生日禮金、年終獎金、員工餐廳、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、員工國內、外進修補助、員工在職教育訓練
10 臺北市私立童馨幼兒園 台北市大安區 學前教育事業 童馨幼兒園位於大安區,靠近和平東路三段的六張犁捷運站和麟光捷運站之間。交通方面,除了捷運,本園附近的和平東路、基隆路上公車站密集,往來各地非常便利。 童馨幼兒園是台北市第一批與國教署簽約的準公共幼兒園,在政府的協助之下,設施設備年年更新,教師教保員的待遇有保障,而且年年調薪。因為市政府補助,家長負擔輕鬆,所以招生滿滿。 童馨幼兒園的托育家族還有課後安親班,美語、數理補習班,教學資源豐富,園所合法經營,是穩定經營將近三十年的在地老字號,深得社區家長的信賴。 歡迎加入童馨兒童托育團隊! 福利制度: 勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、員工宿舍、國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、生育補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
11 臺北市私立亞瑟王皇家幼兒園 台北市大安區 學前教育事業,員工數20人 亞瑟王源起-「亞瑟王」是西元十二、三世紀的英國傳說,主角亞瑟王和他的皇后關妮薇、圓桌武士,帶領英國人趕走入侵的羅馬人,成為全民擁戴的英雄。時至今日,亞瑟王故事歷久不衰,就在於講究為人稱頌的勇氣、責任、榮譽、忠誠;也就是人格的核心價值,歷久彌新。 您希望給孩子的教育,除了才藝、英文,還有什麼? 您的孩子必須具備哪些人格特質,才能在日後擁有真正的競爭力? 在才藝、英文的學習方面,我們有海內外名師指導,但我們老師所擁有的善良、克己特質,卻是別家難以模仿的「身教」。「亞瑟王皇家學校」給您孩子的「不一樣」,就在於他們的教養和涵養,誰也搶不走的好氣質,人見人愛! 以孩子為出發,以教育為中心,維護幼兒受教的基本權利,培育兼備健全品格與的新世紀幼兒建立幼兒教育知識交流平台,成為幼教領域的新標竿。 引導幼兒建立積極、正向的價值觀,成為熱愛生命、快樂、懂得包容與尊重的 “小小生活實踐家”。 福利制度: 健保、意外險、員工餐廳、需穿著員工制服、國內旅遊、員工聚餐、公司附設托兒中心、加班費、週休二日、勞保
12 台北市私立奧爾仕幼兒園 台北市大安區 學前教育事業,員工數30人 四十多年來,奧爾仕教育機構秉持” 開放思維 Open-minded、獨特差異 Unique、尊重互信 Respect、誠心以對 Sincere ”的教育理念下,積極培育有思考力、有創造力、有解決問題能力、有社交能力的國家主人翁,逾二十多萬人。創新繪本主題教學,更使機構邁向另一個高峰;目前奧爾仕教育機構有7所分校、200多位同仁,惟有前瞻思考、負責熱忱、專業優質的人才,是機構永續成長的力量,誠摯邀請您的加入!! ★奧爾仕歷史 1975 創立第一所道生幼稚園 1982 首創戶外教學,成立『道生幼兒教育發展中心』 1983 創立『道生學前教育雜誌社』、出版『道生學齡前教育月刊』 1984 創立『教學推展委員會』推展啟發式教學。 1985 創立『道生圖書事業股份有限公司』全面實施電腦化作業 1986 創立『道生學前教育基金會』 1987 首開將戲劇溶入教學的風氣 1992 創立機構內職訓系統『道生大學』 1993 創立幼教經營『研究發展室』 1994 導入企業識別系統,更名為『道生教育機構』 1995 『道生學前教育基金會』,更名為『道生文教基金會』 1996 榮獲 1995 年國家設計獎 2003 企業轉型發展為全方位之教育學習機構,深植幼兒專業教育,並積極推動家庭學習, 企業機構正式更名為 [奧爾仕教育機構] 2014 導入『繪本主題教學』 2015 導入『Free Play』、『閱讀十本好書』活動 2016 創立『奧爾仕幼兒教育季刊』,每季收錄校園大事記及理念推廣 2017 引進『RIE』於托嬰部門,發源自美國,以尊重嬰幼兒為出發點,專業的嬰幼兒照護理念 2019 舉辦『草地故事節』,每年邀請國內外繪本插畫家與幼兒進行故事說演及互動交流 2020 幼兒園推行『正向教養』法則,全體同仁完成師訓並落實於師生互動、親師溝通中 2021 全面去教材化,改以開放式自主學習作為教學內涵 福利制度: 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險、三節獎金、免費供餐、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金
13 臺北市私立巧心托嬰中心 台北市大安區 學前教育事業 臺北市私立巧心托嬰中心 位於台北市大安區,主打臨時托育服務,歡迎喜愛小孩及有服務熱忱的人加入我們團隊! 福利制度: 勞保、健保、特別休假、年終獎金、員工團保、員工聚餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
14 財團法人中華民國郵政職工福利委員會附設臺北市私立員工子女幼兒園 台北市大安區 學前教育事業 財團法人幼兒教育基金會承辦財團法人中華民國郵政職工福利委員會附設臺北市私立員工子女幼兒園 財團法人幼兒教育基金會為非營利幼教團體,以研究、倡導及推廣幼兒教育為宗旨 福利制度: 勞退提繳金、職災保險、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、員工團保、免費供餐、自強活動、尾牙、員工結婚補助、勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、特別休假、產假、員工體檢
15 台北市私立陽陽托嬰中心 台北市大安區 學前教育事業,員工數9人 隨著社會結構的轉型,本托嬰中心本著最好的托育服務以滿足家長需求,提供完善且優質的服務,室內設備皆以安全為優先考量,建立幼兒快樂安全的環境,我們的師資皆是專業及合格的幼保人員,我們將最好的給幼兒、家長,使家長無後顧之憂。 我們衷心給孩子溫暖及細心的照顧,自許以視如己出的優質托嬰環境為宗旨。 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、旅遊假、員工及眷屬住院慰問金、免費供餐、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
16 臺北市私立采侑托嬰中心 台北市大安區 學前教育事業,員工數10人 成立時間:西元2017年 採開放式主題教學模式 以年齡區分為4個班級 0-6M 小瓢蟲班 7-12M 小蜜蜂班 1-2Y 蜻蜓班 2-3Y 蝴蝶班 經營理念: 以一顆單純愛孩子的心為出發點 視孩子為己出 用最真誠的心對待 傾聽孩子、理解孩子、同理孩子 讓孩子感受到被理解、被聽見、需求被滿足 幫助孩子建立安全依附,使孩子增加探索世界的能力 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、免費供餐、春酒