湘晨有限公司 的相似公司

與湘晨有限公司同樣位在高雄市左營區且同是家事/清潔服務

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  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 億贊物業管理顧問有限公司
  • 高雄市左營區
  • 家事/清潔服務
  • 歡迎加入億贊物業管理顧問有限公司 的行列
  • 福利制度:
    需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、意外險、三節獎金
    • 2
    • 媽咪樂居家服務集團
    • 高雄市左營區
    • 家事/清潔服務,資本額5000萬元,員工數400人
    • 媽咪樂健康科技股份有限公司成立於1996年,是台灣居家清潔服務產業的領導者,2023年成功創櫃(櫃號:7640)。公司秉持「正職管家」的獨特模式,提供超過30年的專業居家服務經驗,並持續推動創新與數位轉型,全台擁有21家直營駐點,服務超過15萬家庭次/年。我們深信高品質的服務來自高品質的人才,媽咪樂致力於為每一位員工提供穩定、安全、發展性的工作環境。
      為什麼選擇媽咪樂:
      一、 穩定與專業:
      ■ 所有清潔管家均為正職員工。
      ■ 每年投入百萬教育經費,確保員工技能不斷提升。
      ■ 專業清潔規劃,為每一位客戶提供量身訂製的解決方案。
      ■ 創新與數位化:
      ■ 自建資訊團隊,業界唯一的三方溝通平台(公司、管家、客戶),實現智能化管理。
      ■ 專屬APP及數據共享,提升服務效率與客戶滿意度。
      二、綠色環保理念:
      ■ 自主研發環保清潔產品,堅持低污染、健康、安全的服務宗旨。
      ■ 運用創新濃縮包技術,每年減少約18,000瓶塑膠消耗。
      三、多元培訓/公司支持:
      ■服務員從實習到金牌管家,清晰的職涯發展路徑。
      ■完整的專業經理人培訓制度,領導團隊並參與公司決策。
      ■除了清潔技能,公司還提供管理、數據分析等相關教育機會。
      ■不定期舉辦員工旅遊、家庭活動、團康運動,重視生活平衡。
      四、公司成就與亮點:
      ■2023年創櫃,成為台灣居家清潔服務領域的翹楚。
      ■每年超過50萬人次造訪官方網站,品牌影響力持續提升。
      ■被多家媒體報導為數位轉型與創新服務的典範。
      【最新報導】
      ◆點石成「金」 媽咪樂數位轉型數據共享帶動生活服務業新商機
      https://money.udn.com/money/story/5635/6819357?from=edn_search_result
      ◆結盟400位管家軍團 送貨員變身居家清潔王
      https://www.businessweekly.com.tw/magazine/Article_mag_page.aspx?id=7005244
      ◆「媽咪樂」龍耀宗走過一萬天!從清潔王邁向居家產業王
      https://www.gvm.com.tw/article/100899
      經營理念
      我們的價值觀: 媽咪樂推崇「共好與三贏」的經營理念,【以人為本,善循環】
      人本觀念,堅持一切從人出發,以調動和激發人的積極性和創造性為根本,以達到提高效率和人的不斷發展為目的的觀念。
      公司視員工為最重要的資產,堅持以人為本、負責任的態度對待每一位夥伴與客戶。
      我們要帶給客戶:安心、健康、省時
      我們要帶給管家:安全工作、提高收入、照顧家庭
      我們要帶給內勤:希望未來、提高收入、自己舞台
    • 福利制度:
      勞保、健保、勞退提繳金、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、產假、員工聚餐、春酒、家庭日、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度、產檢假、家庭照顧假、全勤獎金、年節獎金、激勵獎金、績效獎金、伙食津貼、國內旅遊
    • 3
    • 洸增商行
    • 高雄市左營區
    • 家事/清潔服務,資本額23萬元,員工數10人
    • 企業簡介
      成立時間:西元2022年
      經營理念:建築物一般清潔服務
      經營項目:建築物一般清潔服務
      • 4
      • 康乃馨居家清潔行
      • 高雄市左營區
      • 家事/清潔服務
      • 公司創立至今,本著提供良好的品質及專業的態度,給予客戶最好的服務,秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
      • 福利制度:
        勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品、績效獎金、員工團保、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度