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- 立勤企業社
- 桃園市龜山區
- 土木工程
- 本公司創立於民國81年，成立以來，以營建土木工程、中小型統包案為主，秉持提昇營建工程水準的理念，追求完美施工品質。本公司除配合承攬、監造、自建相關土木營造工程外，也承攬其他各項營建屬性相關工程，其對於一般基礎土建、廠房、建物等工程尤為專精，歡迎對營建工程相關技術及管理有興趣人才，加入本公司行列。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、年節獎金、績效獎金、意外險、員工團保、伙食津貼、交誼廳、員工聚餐、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 宜石營造工程股份有限公司
- 桃園市龍潭區
- 土木工程
- 本公司設址於桃園市，但於全省各地均有工程進行中，公司及工程可說是穩健踏實在經營中，歡迎認真負責，吃苦耐勞之人士加入我們的工作團隊。
- 福利制度：
員工團保、誤餐費、員工宿舍、員工聚餐、尾牙、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、意外險
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- 合雄建設股份有限公司
- 桃園市桃園區
- 土木工程
- 合雄建設自1991年成立以來,每年均以穩健的態度及積極的精神尋求公司的最大成長。
從西元2000年開始,合雄建設即以亮眼的銷售成績及龐大的推案量,在台灣建築產業上嶄露頭角並受到各方面的矚目。
合雄建設除了以穩健的腳步一直在本業上努力耕耘之外,也以認真的態度,對於以往所推出的個案做檢討與改進,積極的開發出更多不同的產品,以及更完善的售後服務,期對「住的產業」盡一份心力。
隨著大環境的改變及合雄建設人員之成長,全體同仁除了是要讓合雄建設的公司形象及產品品質都能提昇到一定的水準以上之外,也期望能向外地發展,再創造出更多、更亮眼的成績單,服務更廣大的人群。 - 福利制度：
年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、勞保、健保、員工及眷屬住院慰問金、需穿著員工制服、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練、員工及眷屬喪葬補助
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- 鴻銘營造工程有限公司
- 桃園市八德區
- 土木工程，資本額1億670萬元，員工數20人
- 本公司成立於民國99年11月03日，位於桃園市八德區，資本額為新台幣捌仟伍佰萬元整。現為甲等綜合營造廠。以創新的經營理念、務實的施工精神及最有價值的施工技術及管理模式，組織專業施工團隊，提供、建築、景觀、油料工程等全方位施工服務，並成為最佳夥伴，以期任何案件皆能如期如質完成。
公司理念
公司秉承「誠信」、「品質」、「安全」為宗旨，面對新時代變化的衝擊，公司團隊以企業社會責任、施工滿意度及施工安全為重要經營理念，不斷地思維最佳管理模式，期以將公司的模式觀念帶向正面、永續地經營。
誠信是公司立身之本，真實無妄、誠實無欺，對企業之責任心，追求可靠及可信度，已達企業永續之經營。
品質是符合顧客之需求，為達顧客之標準，藉由完善的前置作業及完整之施工查驗，提升顧客之滿意度。
安全是勞工立身之本，為達安全的施工環境，落實職安自主檢查，並設置勞安作業主管，確保施工人員生命之安全。
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、年終獎金、三節獎金、禮品、員工團保、免費供餐、國內旅遊、員工聚餐、員工國內、外進修補助、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練
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- 名澤營造有限公司
- 桃園市大園區
- 土木工程，資本額360萬元
- 我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、年終獎金、伙食津貼、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、員工在職教育訓練
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- 銨泰營造有限公司
- 桃園市蘆竹區
- 土木工程，資本額6000萬元，員工數30人
- 公司沿革 本公司(甲級營造)創立於民國七十五年，業務範圍遍及承攬政府公共工程、科技及商業大樓、工業廠房、飯店旅館及住宅大廈等建築土木工程；成立迄今曾參與台灣經濟的起飛，也經歷了近年來傳統產業的起伏震盪，為因應社會型態變遷的需求，提高公司的整體競爭能力，本公司於民國九十二年全面改組轉型，以保有傳統務實的工作態度，並配合現代先進的施作技術，不斷創新精進，迎接未來的挑戰。 經營理念 「建築是一門藝術，更是一種技術」，而營造業就是展現專業的技術，將每一座藝術品完整的呈現；本公司以「良心事業、百年基業」為基本經營理念，並落實工程品質的控管、工程進度的掌握及維護勞工人員的安全，如期如質的成就每一個作品，達成每位業主需求。
- 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、職災保險、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、意外險、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙
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- 萬鎮建設有限公司
- 桃園市平鎮區
- 土木工程
- 萬鎮建設成立於1993年。建商自建自售，福利完善有保障，本公司為在地建商，於桃園深耕20餘年，歷年作品如：柏園、文華花園、萬富閣、南亞國寶、皇家大庭院、凱旋大地、歐洲山莊等20餘案皆深獲好評。歡迎各方戰將加入公司，共創佳績！
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、特別休假、產假、勞退提繳金、全勤獎金、年終獎金、績效獎金、意外險、員工團保、伙食津貼、員工餐廳
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- 鈺泰工程行
- 桃園市大園區
- 土木工程，資本額1150萬元，員工數32人
- 鈺泰工程行 自正式創立以來，一直以提供顧客高品質的產品服務作為基本方針，主要針對桃園國際機場「航空燃油」維護為主。https://www.utcc.com.tw/
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、三節獎金、禮品、需穿著員工制服、良好升遷制度
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- 建亞營造有限公司
- 桃園市桃園區
- 土木工程
- 本公司為尚林集團之子公司，為甲級營造廠，秉持品質‘創新‘服務精神，完成每一件工程案件。以品質至上理念，獲得業主肯定以專業技術的保證，創新的積極規劃，主動配合業主的服務態度絕對零工安事件，建立安全施工環境，保障施工者安全尚林的理念是要用就用最好的，不論建材或是人才，歡迎志同道合的朋友一同加入建亞，共同為我們的未來打拼。
- 福利制度：
勞保、健保、陪產檢及陪產假、特別休假、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、意外險
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- 創加實業有限公司
- 桃園市龜山區
- 土木工程
- 我們重視每一位員工，有良好工作環境及福利，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。
靠近迴龍
公車：601。602。635。636。712。橘21。藍37可到“大慶蓮莊(迴龍郵局)”站
下車後往桃園方向步行3分鐘即可到達 - 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保
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- 鼎燁營造股份有限公司
- 桃園市中壢區
- 土木工程，資本額3300萬元，員工數20人
- 鼎燁營造股份有限公司成立於民國89年，本著負責的心意、專業的知識，永續的經營，呈現最佳的服務團隊。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
經營理念
誠信踏實、品質第一、勞安為重 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、育嬰假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、伙食津貼、員工聚餐、尾牙
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- 佳宏重機工程有限公司
- 桃園市桃園區
- 土木工程
- 佳宏重機工程有限公司主要從事建築土木工程整地與拆除、載運作業，從建築圖木工程作業計劃、設計、經濟高效的作業方式，打造一條龍作業品質，本公司具豐富經驗和專業團隊，成為建設和土木營建產業中不可或缺的技術服務夥伴，歡迎優秀的您一同加入我們的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、員工團保、誤餐費、國內旅遊、員工聚餐、尾牙
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- 世聯營造工程有限公司
- 桃園市楊梅區
- 土木工程，員工數10人
- 營造工程、土木工程、周邊景觀工程
- 福利制度：
勞保、健保、員工團保
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- 茂成建設股份有限公司
- 桃園市觀音區
- 土木工程，資本額8000萬元，員工數30人
- 茂成建設股份有限公司
承攬各縣市公共工程(土木、建築)
舉凡營造建築皆為服務要項，秉持”專業服務、堅守品質”為最基本原則，
堅持”專案專業施工、完整保固保證”，各案工程務求”如質、如期、如預算”目標，
以滿足每一位客戶之要求，為每一位客戶營造安全舒適空間。 - 福利制度：
年節獎金、年終獎金、特別休假、勞保、健保、員工體檢、勞退提繳金、國外旅遊、員工在職教育訓練
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- 明廷工程顧問有限公司
- 桃園市中壢區
- 土木工程，資本額500萬元
- 明廷工程顧問有限公司 創立於民國 88 年，主要從事工程技術顧問服務業。
本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『誠信』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 明廷工程顧問有限公司 的工作行列。 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、績效獎金、年節獎金、員工團保、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金
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- 傑瀚營造有限公司
- 桃園市桃園區
- 土木工程
- 本公司成立於民國86年，營業項目為承包土木工程、道路工程、養護工程承包。公司穩健成長經營具口碑，目前為擴展營運誠徵以下工程人員，歡迎有志青年共同加入我們的行列！
- 福利制度：
勞保、健保、員工體檢
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- 景冠建設有限公司
- 桃園市桃園區
- 土木工程
- 公司簡介： 本公司成立於85年11月27日，擁有優秀的經營團隊，秉持著『積極敬業及專業服務』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。 本公司本著專業能力與服務熱忱，為業主及建築師提供全方位的工程設計工作。 目前公司誠徵下列職位人員，歡迎有相關背景之人士共同加入我們的行列！
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、年節獎金、免費供餐
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- 樹德松實業有限公司
- 桃園市楊梅區
- 土木工程
- 本公司創立至今，本著提供良好的品質及專業的態度，給予客戶最好的產品，秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
產品與服務：
１﹒各種捲門花窗鋁門窗鐵門鋼骨鐵架角鋼鐵架建築五金材料電銲熔接攔杆之加工買賣。
２﹒鐵材、鐵棒、鐵窗及各種鐵製五金零件買賣業務。
３﹒鋼架材料鐵屋材料貨櫃屋材料出租及買賣業務。
４﹒代理國內外廠商前各項產品之經銷。
５﹒前項產品進出口業務。 - 福利制度：
勞保、員工在職教育訓練
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- 景文營造工程鋼構有限公司
- 桃園市中壢區
- 土木工程，資本額7億元，員工數160人
- 景文營造始於民國70年（1981），以水電起家，隨台灣經濟成長所賜，拓展至今，員工人140多人，規模也從丙級提升到綜合甲級，同時具有甲級水電承裝及BIM規劃服務，自開發、興建、機水電消防到生產設備系統整合，為實質綜合營造廠。服務範圍涵蓋土地重劃、山坡地開發、橋樑、廠辦、大樓、住宅等。
景文團隊來自底層，數十年兢兢業業打拼，熟知客戶所託都是辛苦打拼成果，亦是畢生心血結晶。因此，我們秉持誠信與溝通的模式，完成每件客製化項目，絕不辜負客戶委託與信任。
過去，景文營造不僅肩負建物亮麗外觀，更著重於業主好用、實用、耐用的滿意好評。
未來，景文營造仍會堅持服務至上理念，與業主共同擘劃美好的營運願景。 - 福利制度：
生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、年終獎金、禮品、意外險、員工團保、伙食津貼、自強活動、尾牙、員工國內、外進修補助、員工在職教育訓練、勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假
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- 合祥交通工程有限公司
- 桃園市平鎮區
- 土木工程，資本額1000萬元，員工數30人
- 合祥交通目前以「道路交通標誌、標線、號誌為主要業務」並積極拓展智慧偵測、路口號誌控制系統、交控及路側設備等ITS智慧交通系統案，公司近五年成立號誌及交控設備部門，提供更完善的交通工程服務。深耕桃園30逾年，為桃園長期在地服務廠商，服務對象涵括桃園市政府交通局、桃園市政府各區公所、交通部公路總局第一區養護工程處及其他民間企業。
致力於交通號誌、科技執法、智慧交通等相關專案執行，藉以增進相關實務經驗及跨領域合作，以實力證明其專案執行能力。
目前公司新增新創部門:
採購國際上適合本公司案場所使用的物聯網設備，
專案執行，智慧科技與物聯網做系統整合工作，並提供一站式服務
未來將專注於智慧交通、智慧停車系統、智慧運輸、智慧農業、智慧綠能
AI邊緣運算、IOT整合、大數據應用以及相關系統整合等服務方案 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、員工體檢、勞退提繳金、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、員工團保
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- 國記營造股份有限公司
- 桃園市桃園區
- 土木工程，資本額2億6800萬元，員工數100人
- 國記營造成立66年3月17日，由董事長梁先生與林先生共同創建，加入台灣龍頭營造業的經營行列。隨著台灣經濟成長的腳步不斷向前，經歷了整體環境不斷改變的淬鍊和考驗後，依然屹立而且不斷成長，都是因為我們始終秉持著追求卓越的精神，以創造最舒適的人性空間為理念，即使在營建業榮景起起落落的環境之中，國記營造卻依然堅持要求更高得工作效率與施工品質，獲致社會大眾一致的認同與肯定，以不凡的成就傲視於同業間。
國記營造1989年獲政府核定為甲級營造公司，更進ㄧ步證實了國記營嚴謹的工程品質與工作態度；1992、2003年相繼成立了程賀建設股份有限公司，新記機電股份有限公司，展現了拓展營業版圖的雄壯企圖心；並於1999年通過ISO9002的國際品質認證，再於2002年通過ISO9001-2000國際品質認證，更是出類拔萃於建築業之中。為因應市場的改變與需求，即積極擴張業務配合未來發展的目標，遂在1994年將公司組織進ㄧ步變更為股份有限公司，本著充滿前瞻性的未來規劃，秉持誠信經營原則，以求在這充滿挑戰與機會的二十一世紀能夠繼續成長、不斷茁壯，追求永續經營目標。
本公司一直秉持著以「品質責任心」來創造每ㄧ件完美的作品，要求不斷超越標準，創造更高的水平，以最精實的技術成就最安全的結構與最實在的品質。另外國記營造最大的特色就是不以現有的成就自滿，不斷追求進步，不時尋巡先進國家的建築專業領域，汲取新式工程技術與最新科技，更有專業素養與觀念，協助每ㄧ位員工都能開發最大的價值，勇於突破舊有觀念不斷學習新知識，建立國記營造超群非凡的企業特色。
回顧過去國記營造，本公司始終堅持唯有信譽才是企業永續生存的命脈，而這樣的理念在未來也永遠不會因時代潮流而有所更改，國記營造將繼續依循誠信、穩健的企業經營理念，在每ㄧ項任務的執行過程中，嚴格售戶企業精神的最高標準。面對未來局勢的挑戰，國記營造將結合程賀建設與新記機電，共同繼續拓展專業技術的領域，以前衛的格局勾勒智慧型建築的全新未來遠景，以實現多元化、科學化與國際化的企業為目標，期許在不久的未來能夠成為世界建築工程業界的品質指標。
經營理念
國記以『穩健經營』的方針，秉持著『品質管理』的理念，與各方業主建立『信譽合作』，奠定國記營造永續經營的最大利基。
穩健經營：我們經由系統培育、明確權責及知識傳承，持續提昇人力資源專業素質。
品質管理：我們經由配合完善管理計劃及高效率的工作方式提供卓越的品質服務。
信譽合作：我們經由了解業主需求、成本管控及工期規劃，致力為業主創造最大價值。 - 福利制度：
績效獎金、員工團保、房屋（租賃）補助、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品
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- 晁紳營造有限公司
- 桃園市中壢區
- 土木工程，資本額1800萬元，員工數20人
- 公司為中小型營造公司，有從事捷運工程、建築工程及各式土木工程的完整經歷，公司一直抱持負責專業的態度,希望招攬優秀人才讓公司實力更為堅強與員工分享更大利潤
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、特別休假、三節獎金
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- 全品石材有限公司
- 桃園市桃園區
- 土木工程
- 本公司以承攬石材工程為主，提供石材工程規劃設計、施工並且要求整體工程品質。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入全品石材有限公司的工作行列。
經營理念 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、陪產檢及陪產假、特別休假、產假、勞退提繳金、國內旅遊、國外旅遊、尾牙、國內、外旅遊補助
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- 衍創工程有限公司
- 桃園市觀音區
- 土木工程，資本額1000萬元，員工數50人
- 本公司秉持專業及服務之精神，施工無數工地，也承蒙工程界一致好評，希望將來能服務更多業者，以戰戰兢兢之態度及向上提升的精神，不斷謀求工程技術與品質之升級，並誠摯歡迎各界先進不吝批評指教以期邁向永續經營之路。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入衍創工程有限公司的工作行列。
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- 麒瑞營造股份有限公司
- 桃園市楊梅區
- 土木工程，資本額7700萬元，員工數100人
- 麒瑞營造股份有限公司_甲級綜合營造業, 本公司創立於民國八十八年，長久以來投入營造業土木工程建設，已累積豐富經驗，目前公司全力投入桃竹地區作為綜合性發展區域。向下紮根，並向上穩定地發展，以邁向更多元化的土木營建市場前進，期將傳統的企業經營模式，逐漸轉型為提供全方位的專業服務品質的優質廠商. 擁有桃園縣政府甲等自來水管承裝商營業許可證書，及桃園縣下水道用戶排水設備承裝商營業許可證書，並積極投入各項營建土木工程. 公司積極投入新工法研發,員工教育訓練等課程；更與知名軟體公司合作開發客製作業軟體開發資訊平台。重視整體員工工作技能及工作效率提升. 歡迎優秀的你 加入我們的行列.
- 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、意外險、員工團保、誤餐費、伙食津貼、員工宿舍、員工停車位或停車補助、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 尚羿工程有限公司
- 桃園市蘆竹區
- 土木工程
- 公司成立於98年
主要承攬北部各大建設公司之土木.景觀.道路工程方面
配合業主多為上市櫃營造公司及建設公司
一路持續成長,相關人才需求也越來越多
歡迎您一同加入我們的行列~ - 福利制度：
勞保、健保、加班費、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、三節獎金、員工團保
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- 祐彬營造股份有限公司
- 桃園市大溪區
- 土木工程，資本額1億9700萬元，員工數110人
- 我們是台灣少數具有提供跨國服務與經驗的基礎工程公司，於1959年創立，為甲級營造廠，
主要事業包括基礎工程、海事工程、吊裝工程與建設機械出租等四大事業群。
我們的願景:
提供不確定性環境下的確定性
我們的使命:
成為全球頂尖的基礎工程全方位解決方案提供者
我們的成就:
建造台灣最深的基樁(直徑2M,樁長108M)(洲美橋,台北市)
參與台灣70％的國際商港建設(至2018年)
參與台灣首座質子治療機的安裝工程(林口長庚醫院,新北市)
台灣首家導入大規模履帶式吊車出租商業模式的公司
....等等 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、壽險、員工團保、員工公出特別保險、誤餐費、員工宿舍、上下班車資補助、自強活動、員工聚餐、春酒、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 千代營造有限公司
- 桃園市中壢區
- 土木工程
- 成立時間 ： 西元1995年
經營理念 ： 本公司從事公共工程之土木工程承包、修繕，成立至今已有20餘年的歷史，在大桃園地區用心經營。我們重視使用的器材、用料及施工品質，並以員工安全、建設品質為第一要務，在施工之前，必定先鑑別、評估工作場所之潛在危害，規劃風險的控制，並定期進行機具維護，已確保工作安全。 榮耀事蹟 ： 台灣石門農田水利會湖口工作站、興國市場增建工程
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- 順鼎營造股份有限公司
- 桃園市桃園區
- 土木工程，資本額1億1000萬元，員工數30人
- 順鼎營造公司自創立之初即堅持突破傳統再創新的精神,使營建工程邁向自動工業目標,累積多年之實務經驗及最新施工技術,結合全面推行電腦化,專責制度化管理模式及專業工程技術員工各項資格證照,工程品質檢測設備,長期實行在職教育訓練和專業素質提升,制定施工計畫規定,施工意外防範…..等制度,同時真正落實工程品質制度,於八十七年通過ISO 9002英國SGS之認證,且嚴格自我要求,於八十九年七月更通過CNAB之ISO 9002品保認證,並將制度品質管理模式建立在下游承包協力廠,以西洋式前瞻性互動溝通,『人性、安全、舒適』之機能空間引領帶動,藉由本公司傳承全方位的激勵潛能,肇創國內營建業另一示範嶄新的里程碑,而在求『品質第一』根基的同時,經營範疇之企業實力,奠定本公司良好的競爭利基。
- 福利制度：
全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、陪產檢及陪產假、特別休假、勞保、健保、意外險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、勞退提繳金、伙食津貼、需穿著員工制服、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練
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- 正亞企業社
- 桃園市桃園區
- 土木工程
- 正亞企業社成立於2023年6月.......
我們是一家專業的防水工程公司，致力於提供高品質的防水解決方案。我們在
屋頂防水工程方面特別擅長，擁有豐富的經驗和專業知識。我們的團隊由技術
優秀的專家組成，具備最新的技術和工藝，以確保每個項目都能達到最佳效果。
我們不僅專業，而且注重細節和品質。我們深知防水工程的重要性，因此我們
致力於為客戶提供最優質的服務和最可靠的防水解決方案。無論是新建屋頂還
是現有屋頂的維修和改善，我們都能夠提供專業的建議和完美的解決方案。 - 福利制度：
勞退提繳金、勞保、健保、加班費、職災保險、員工生日禮金、三節獎金、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金、上下班交通車、有休息寢室、員工及眷屬喪葬補助
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- 豐和邦建設有限公司
- 桃園市大園區
- 土木工程，資本額2800萬元，員工數10人
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長,歡迎加入豐和邦建設有限公司的工作團隊
- 福利制度：
勞保、健保、年終獎金、禮品、績效獎金、員工聚餐、慶生會
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- 好記營造股份有限公司
- 桃園市八德區
- 土木工程，資本額5000萬元，員工數10人
- 本公司以承攬公共工程為主要營業項目。
往來單位：桃園市政府
公司成立於民國六十六年為政府立案之乙級營造公司。民國102年升級為甲級營造公司。
本公司為「捷流閥業股份有限公司(股票編號4580)」轉投資公司，為「甲等綜合營造業」，其資本額為2,700萬元，目前主要業務為承攬桃園市本地之公共工程，專長為土木工程、景觀工程、結構補強、建築工程……等。
秉持最專業的技術，結合豐富的經驗，提供先進的資訊，完善的管理，為大眾服務，承攬每一項工程均能如期完工保證品質的完美。 - 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、意外險、員工團保
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- 巨佳營造工程股份有限公司
- 桃園市中壢區
- 土木工程
- 巨佳營造工程股份公司原名順福營造股份公司，於民國88年獲審定核准晉升為甲級營造廠，96年進行內部組織再造，自此並更名為「巨佳營造工程股份有限公司」。 本公司於近十年來獲政府頒獎無數，肯定本公司於營造工程專業上的卓越表現。本公司為成長中之中型企業，相關公司制度陸續建置完臻中，本公司主要以公家單位工程為主，相關跑照及申請程序流程清楚，公司在職員工均具有相關豐富經驗，適合想挑戰極提升自我能力的人加入。
- 福利制度：
勞保、健保、年終獎金、意外險、員工團保
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- 泰榕土木包工業
- 桃園市觀音區
- 土木工程
- 成立於70年的土木包工
- 福利制度：
勞保、就業保險、勞退提繳金、職災保險
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- 有麒實業股份有限公司
- 桃園市觀音區
- 土木工程
- 有麒實業股份有限公司是一家專注於建材化工藥劑製造的專業企業，產品廣泛應用於混凝土及各類營建工程，致力於提升工程品質與建築安全，在基礎建設產業中扮演關鍵角色。
隨著全球與區域基礎建設需求持續成長，營建相關產業市場規模穩定擴大，有麒實業憑藉專業技術與穩定品質，業績持續成長，並積極拓展市場版圖，展現強勁的發展潛力與競爭優勢。
我們深信，「人才」是企業最重要的資產。有麒實業重視人才培育與長期發展，提供完善的教育訓練制度與升遷規劃，讓每一位加入的夥伴都能在專業領域中持續精進、發揮價值。
秉持「專業、品質、服務」的核心理念，我們不僅追求產品卓越，更致力成為客戶最值得信賴的合作夥伴，攜手打造更安全、穩固的建築環境。
面對未來，有麒實業將持續創新突破、擴大營運規模，邁向永續經營與長遠發展。誠摯邀請充滿熱情與企圖心的您加入我們，一同迎向成長契機，開創屬於自己的職涯高峰！ - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假、勞退提繳金、職災保險、就業保險、伙食津貼、免費供餐、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、員工在職教育訓練
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- 武熊營造有限公司
- 桃園市平鎮區
- 土木工程
- 本公司為綜合營造業，主要以道路及週邊土木設施為專業主項
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- 震臺機械有限公司
- 桃園市蘆竹區
- 土木工程
- 公司誠信經營 與員工一同成長 歡迎加入我們的行列
- 福利制度：
勞保、健保
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- 建揚營造工程有限公司
- 桃園市桃園區
- 土木工程，資本額7200萬元，員工數30人
- 建揚營造工程有限公司 創立於民國76年，一直抱持著誠懇踏實的經營理念來服務大眾，本公司秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長之理念，並以熱忱專業的服務品質來回饋所有消費者； 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境，也提供學習及成長的空間。
- 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、年終獎金、禮品、意外險、壽險、誤餐費、員工國內、外進修補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 佐泰金屬土木包工業有限公司
- 桃園市龜山區
- 土木工程
- 【產品服務】專營營造業金屬工程.客源穩定.
持續提供客戶嶄新的鐵件產品與工程解決方案。 一般而言，鐵件工程在建築應用上非常廣泛，不論是美化或具備專業功能等之產品具有各種形式，基此複雜性。佐泰工程行將為客戶量申訂作各式客製化鐵件產品。 並提供系統化之討論、設計、施工管理、驗收、保固之流程服務，必求在服務建案成品無論在管理上、品質上及客戶的滿意度上，都能務必達成完美之境。
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- 七洲企業股份有限公司
- 桃園市楊梅區
- 土木工程，資本額2億5000萬元，員工數30人
- 成立時間： 西元1990年
經營據點： 總部設於台灣
經營理念： 技術創新，品質領先；取於社會資源，回饋地球大地，使地球生態更穩定，綠化地球。
榮耀事蹟：
1.1993年成功研發高品質無接縫廣告招牌之燈箱布，取代3M產品銷售於國內外。
2.1994年成功研發加勁格網製程，成為國內第一家加勁格網製造供應商，使土木工程界取得材料價格大幅降低，減少國家外匯支出。
3.1997年設立全世界第一套經編烘乾機，使編織與浸糊一貫作業連續化生產，年產量可達100萬平方 公尺。
4.2003年通過ISO9001：2000品質認證及國內首家通過歐洲CE認証。
未來願景： 大地工程材料，綠化植生材料，能做為世界領先前驅
企業文化： 處事追求追根究底，遇到困難探討困難，探討脈絡及理路，去發現問題點解決，針對錯誤不推脫，應找出對策。 企業文化在於用心、細心、愛心去處理事情，對待員工。 - 福利制度：
勞保、健保、職災保險、勞退提繳金、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、誤餐費、伙食津貼、免費供餐
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- 虹橋營造工程有限公司
- 桃園市楊梅區
- 土木工程
- 本公司成立於民國79年11月，為專業承建廠房,辦公室及住宅。 經營理念以~~誠信~~為主 我們重視每一位員工的福利，除了有良好工作環境、也提供學習及成長空間， 歡迎有興趣的夥伴，一同加入我們的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、特別休假、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、三節獎金、禮品、意外險、員工團保、員工撫恤、伙食津貼、上下班車資補助、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐
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- 旭盛建設股份有限公司
- 桃園市龜山區
- 土木工程，資本額9000萬元
- 旭盛建設股份有限公司
有新竹、林口等地有40多年建築開發經驗
已於林口龜山區開發有8個建案，均100％完銷
目前正積極於林口龜山重新開發新案中 - 福利制度：
勞保、健保、特別休假
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- 衛建實業有限公司
- 桃園市中壢區
- 土木工程
- 衞建實業有限公司于民國八十三年四月十五日合法設立登記至今，主要經營：歐制預鑄隔音牆、德制樓板制音墊、60B不銹鋼防火快速捲門、不銹鋼快速捲門、安全快速捲門、60A/60B防火捲門、滑升門、氣密式捲窗、防水閘門、柵欄機…等工程及捲門維修，創始人趙朝寶先生，華創迄今，秉持誠實、負責、薄利多銷方式經營，榮展。爾后因應客戶需求、遂增加產品種類，以便多加服務大眾。
- 福利制度：
勞保、健保、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、誤餐費、員工手機配發或補助、員工在職教育訓練
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- 日泓營造有限公司
- 桃園市中壢區
- 土木工程
- 日泓營造有限公司擁有穩定的客戶基礎與優秀的團隊，以專業與誠信為經營核心，持續追求企業的永續發展與穩健成長。公司整體營運穩定，獲利表現亦逐年提升，展現良好的發展潛力。
我們重視每一位員工的發展與福祉，除了提供良好的工作環境外，亦積極規劃教育訓練與外部進修機會，協助員工持續精進專業能力，拓展職涯發展空間。
誠摯歡迎具備熱忱與專業的優秀人才加入我們的團隊，一同成長，共創未來。
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- 祥固營造有限公司
- 桃園市中壢區
- 土木工程
- 祥固營造有限公司本著負責的心意、專業的知識，永續的經營，呈現最佳的服務團隊。
- 福利制度：
勞保、健保、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、年終獎金
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- 勁竹營造有限公司
- 桃園市大園區
- 土木工程，資本額8500萬元，員工數30人
- 一、本公司成立於民國82年，由丙級營造秉持穩固的品質與團結，追求進步精神，一步一步提升業績，逐升為甲級綜合營造廠商，主要承攬政府機關公共工程，亦是國內績優廠商之一，近年更是榮獲桃園市公共工程最高榮譽「金品獎-優等」及「佳作」雙獎項，本公司有優秀的經營團隊，我們重視每一位員工學習及成長，期待歡迎優秀的你一起加入團隊。
二. 家田建設-其意希望能幫後代種福田的概念，從最開始的工程項目就打下對未來最有幫助的穩固基礎，一貫建築理念，就是建築不僅要充分發揮居住的功能，並兼顧施工品質建構一個安全的家族福田意象，宜適宜居，使建築物和週遭環境相結合，提供最美好的居住品質。 - 福利制度：
年終獎金、員工團保、伙食津貼、勞保、健保、勞退提繳金、全勤獎金
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- 承祥營造工程有限公司
- 桃園市桃園區
- 土木工程
- 本公司從事土木工程承包、修繕，我們擁有合法執照，並重視使用的器材、用料以及施工品質、技術研發；此外，以員工安全、建設品質為第一要務，在施工之前，必定先鑑別、評估工作場所之潛在危害，規劃風險的控制，並定期進行機具維護，以確保工作安全。歡迎土木工程有興趣的你加入我們的行列。
桃園龍潭區湧光路一段169巷27號維盛功瀝青工業為承祥營造工程有限公司(50352078)的工廠 - 福利制度：
勞保、健保、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、員工團保、伙食津貼、員工聚餐
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- 皇業企業有限公司
- 桃園市蘆竹區
- 土木工程，資本額50萬元，員工數5人
- 成立時間：西元2015年
經營理念：本公司品質至上,穩定中求發展
經營項目：配管工程 - 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、員工團保、免費供餐、績效獎金
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- 大和開發建設有限公司
- 桃園市桃園區
- 土木工程，資本額7億3000萬元，員工數50人
- 【職人匠心一磚一瓦】
1998年大和建設機構誕生，由何溪明董事長帶領大和開發建設以及子公司「（甲級）大英營造」、「明和建設」、「榮和建設」、「宇和建設」、「美和廣告」，完成超過30個建築個案。每一建案從土地開發、建築規劃設計、營造興建、企劃銷售至交屋售服，全面由大和建設機構團隊服務，控管品質，注入職人匠心於每個規劃中，精心擘畫出的建築生命。
☆★希冀有工作熱忱的伙伴，加入成為大和的一份子★☆
經營理念
【創造家與空間的共好連結】
安居是你的夢想，也是我的責任。大和建設機構打造安心的建物，創造舒適的生活空間，同時站在購屋者角度換位思考，蘊育規劃出情感流動的人性化建築空間。
【回饋社會 讓愛傳承】
(1)每學期優秀清寒獎助學金。
(2)育幼院志工活動。
(3)年度《寒冬送暖物資發放》活動。
(4)年度《大和獎》微電影徵選與感人實事分享。
(5)年度公益微電影攝製。
(5)大和棒球隊。 - 福利制度：
生日假、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、自強活動、尾牙、員工聚餐、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練、員工體檢、產假、育嬰假、勞保、健保、勞退提繳金、特別休假
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- 明秀營造有限公司
- 桃園市龜山區
- 土木工程，資本額1200萬元，員工數25人
- 本公司從事土木工程承包、修繕，我們擁有合法執照，並重視使用的器材、用料以及施工品質、技術研發；此外，以員工安全、建設品質為第一要務，在施工之前，必定先鑑別、評估工作場所之潛在危害，規劃風險的控制，並定期進行機具維護，以確保工作安全。歡迎土木工程有興趣的你加入我們的行列。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、意外險、員工團保、伙食津貼
