創國精密股份有限公司 的相似公司

與創國精密股份有限公司同樣位在桃園市蘆竹區且同是印刷電路板製造業(PCB)

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  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 敬鵬工業股份有限公司
  • 桃園市蘆竹區
  • 印刷電路板製造業(PCB),資本額39億7495萬元,員工數3300人
  • 成立於民國六十八年之印刷電路板大廠,現為績優股票上市公司。秉持「客戶導向、品質至上、利潤共享、敬業樂群」的經營理念。陸續於桃園、平鎮、大陸常熟及泰國等地投資設廠,並通過 ISO 9001、TS 16949、TL 9000、QS 9000、ISO 14001…多項國際認證,近年來努力鑽研汽車用印刷電路板,經全體同仁共同努力,在業界汽車用印刷電路板製造商的營業額排名,已居於台灣之冠。
    經營理念
    1.以人品、人質為主軸,以卓越為目標,凝聚和諧、尊嚴與科技的共識,求公司的永續經營。
    2.以全球市場為目標,尋利基,以謀公司最大利益。
    3.以科技方法為經營管理的工具,塑造無比的競爭力,為公司謀利,為社會造福。
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、免費供餐、員工宿舍、員工餐廳、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
  • 2
  • 台灣佑能工具股份有限公司
  • 桃園市蘆竹區
  • 印刷電路板製造業(PCB),資本額1億8000萬元,員工數150人
  • 本公司為日本UNION TOOL集團在台投資電路板用鑽針,専業製造商,在上海、東芫、香港、新加坡、美國、歐洲地區,均有駐點,本公司極具前瞻性及穩定性,募集各項専業人材加入台灣佑能。
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、誤餐費、免費供餐、員工停車位或停車補助、員工餐廳、國內旅遊、國外旅遊、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工在職教育訓練
  • 3
  • 柏承科技股份有限公司 (柏承科技)
  • 桃園市蘆竹區
  • 印刷電路板製造業(PCB),員工數400人
  • 79年公司創立登記資本500萬元,致力於印刷電路板之規劃設計,以利生產效率化、品質化管理。 80年於桃園成立辦事處服務新竹及桃園客戶。 82年 投入PCB前製程行列,成立高品質之印刷電路板生產前工程設計,服務研發、生產單位之工程試樣、試產電路板用之製程底片。 84年購買桃園縣蘆竹鄉坑口村土地450坪。 85年增設中小量產生產線,提供更多樣的生產服務。完成電腦生產管理之即時反應系統。 86年桃園縣蘆竹鄉坑口村大有街33號之廠房建廠完成並遷移至1500坪之自有廠房,以供應更大需求。將公司名稱由柏成科技有限公司更名為柏承科技股份有限公司。 87年通過ISO-9002認證。購買飛針測試機、自動光學檢驗機等機器設備,設立直接電鍍線。 88年購買ADH-61鑽孔機、自動壓膜機等自動化機器設備。提升六層板厚0.8mm埋孔板製程良率至95%。線寬、線距約5mil之十二層板量產良率85%以上。 PCMCIA產品四層板板厚0.16"±.003",5/5線寬線距量產。IPC工業級電腦八層板CPUCARD,高信賴度達95%以上量產。 89年籌備大陸擴廠購地。9月二類股股票掛牌。興建蘆竹二廠。 90年6月蘆竹二廠完工。併購廣東群雄廠及興建昆山廠;擴大服務大陸客戶。 91年1月櫃檯買賣中心審核通過為第一類股上櫃發行。 7月通過ISO 9001:2000及TL 9000 R3.0品質管理系統認證。8月通過ISO 14001環境管理系統認證。 92年10月由第一類股上櫃轉上市發行。 93年4月於二廠再增建1000坪廠房;改善工作環境與生產線調整。 94年1月導入ISO/TS 16949:2002品質管理系統,藉以強化經營體質。 95年上海昆山廠再投資擴建HDI二期工程 印刷電路板廠:P.C.B樣品,量產 ISO-14000,TS-16949,國際品質認證股票上市公司
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、育嬰室、哺乳室、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、意外險、壽險、員工團保、免費供餐、員工餐廳、國內旅遊、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
  • 4
  • 華通電腦股份有限公司
  • 桃園市蘆竹區
  • 印刷電路板製造業(PCB),資本額119億元,員工數4500人
  • 華通電腦股份有限公司(COMPEQ MANUFACTURING CO., LTD.) 於1973年8月成立於桃園縣蘆竹鄉,為台灣早期第一家響應政府發展高科技策略工業政策的印刷電路板(Printed Circuit Board;PCB)專業製造公司,成立初期以生產單、雙面印刷電路板為主,經由不斷的技術研發,於1983年開始量產6層以上電腦用印刷電路板,帶領台灣印刷電路板產業朝向多層板發展。本公司為一持續成長之跨國性企業,績優股票上市公司,目前有台灣蘆竹廠(總公司)、大園廠及中國大陸惠州廠、惠州軟板廠、涪陵廠、蘇州廠。
    《桃園廠》
    住址:桃園市蘆竹區新莊里大新路814巷91號
    電話:(03)323-1111分機2214 人資課-陳小姐
    《大園廠》
    住址:桃園市大園區中山北路275號 電話:(03)386-3000分機2215 人資課-汪小姐
    * 1993年通過 ISO-9002 商標局認証合格
    * 1997年通過 ISO-14001 環境品質認証合格
    * 2011年取得 SA8000 社會責任國際標準體系證書
    * 2011年正式驗證通過財政部台北關稅局AEO優質企業
     
  • 福利制度:
    勞保、健保、員工體檢、員工結婚補助、生育補助、國外旅遊、員工生日禮金、員工團保、員工宿舍、上下班車資補助、上下班交通車、員工餐廳、國內旅遊、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
  • 5
  • 實創得精密股份有限公司
  • 桃園市蘆竹區
  • 印刷電路板製造業(PCB),資本額1億元
  • 成立時間 :西元1990年
    經營據點 :總部設於桃園縣蘆竹鄉
    全球佈點 :共1個
    經營理念 :
    <實創得精密>係由印刷電路板(P.C.B)業暨週邊行業十至二十年經驗之菁英組合而成,因視國內、外 P.C.B高階板需求及內層板高密度細線路設計,經評估市場需求量及投資效益而發起該製程代工之製造,以服務國內、外印刷電路板廠,並藉以締造高品質、高效率之專業內層製造廠。
    企業文化 :
    § 誠信負責Trust
    § 團隊互助Teamwork
    § 創新改善Innovation
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、陪產假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、員工團保、眷屬團保、免費供餐、員工停車位或停車補助、員工餐廳、自強活動、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
  • 6
  • 樺安電子股份有限公司
  • 桃園市蘆竹區
  • 印刷電路板製造業(PCB),資本額8000萬元,員工數70人
  • 本公司創立於1990年10月,2005年6月再成立二廠,2012年3月通過ISO 9001:2008認證,主要產品為PCB一次銅專業加工,歡迎您的加入。
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、特別休假、員工體檢、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、員工團保
  • 7
  • 亨新電子工業有限公司
  • 桃園市蘆竹區
  • 印刷電路板製造業(PCB),資本額1500萬元,員工數60人
  • 本公司於1983年設廠於桃園市,從事專業印刷電路板製造,客戶群遍及國內外各產業,秉持客戶導向、品質至上的經營理念,持續創新達成客戶滿意,歡迎有意者加入本公司行列!
    本公司有配合「青年安薪讚,就業大滿貫」方案。
    適用對象:
    待業青年-
    1.設籍桃園市未滿30歲,高中職以上學校畢業之待業青年。
    2.符合條件1,且參與教育部、勞動部規範之產學合作、實習結束後6個月內,經檢附學程、學分證明書或產學合作案證明書任職於同一事業單位。
    3.符合條件1,且因受徵召服役中斷工作者,經檢附服役及退役相關證明任職於同一事業單位。
    僱用單位-提供全時職缺,每月正常工時之工資$24,000元以上,且實際工作地在桃園市境內。
    獎勵額度:
    就業獎勵金-受僱於同一事業單位滿3個月獎勵$9,000元,滿6個月再獎勵$12,000元,每人最高獎勵$21,000元(限轉職1次)。
    • 8
    • 天隆電子鍍金工業股份有限公司
    • 桃園市蘆竹區
    • 印刷電路板製造業(PCB),資本額2000萬元,員工數65人
    • 天隆電子鍍金工業股份有限公司創立於西元1970年,至今已有四十多年的歷史,創立之初以電鍍一般飾品為主要營運項目。
      西元1973年正式轉型踏入印刷電路板之表面處理電鍍代工的領域,初期僅限於單面板產品之生產。
      西元1987年因應產能擴大之需求遷廠於現址 爾後隨著科技的進步與發展,產品已由當初單面板發展到雙面板,甚至是多層板及軟硬結合板。
      產品材質的種類也由單純的PCB發展到FPC、陶瓷基板、銅基板、鋁基板、晶圓等等,產品製程陸續增加到十種項目以上(詳見產品介紹)。
      硬體設備方面近年來亦積極添購自動化生產設備,提升表面處理代工製程能力,朝著提供給客戶端更多附加價值的目標前進。
      目前員工人數約64人,工作時間八小時(兩班制),廠房總面積628坪。
      經營理念
      全力動員、落實品質、力求精益求精。 誓達顧客滿意,共創你我福祉。
    • 福利制度:
      健保、加班費、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、育嬰室、哺乳室、全勤獎金、勞保、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、家庭日、員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
    • 9
    • 呈茂電子股份有限公司
    • 桃園市蘆竹區
    • 印刷電路板製造業(PCB),員工數120人
    • 有鑑於印刷電路板為各種電子產品最基礎之零組件,應用範圍極為廣泛,且在未來電子業將是主流工業之一,發展之潛力無窮;故於一九九九年十二月成立呈茂電子。 本公司未敢以現狀自滿,本著『客戶滿意、服務完善、減少浪費、降低變異』的經營理念,為了提升管理效率與優勢的競爭力,持續加強管理系統制度之建立、設備之擴充、管理之強化、生產技術之加強、國際市場之拓展;除此之外,為讓本公司之品質制度更能符合國際水準與要求,本公司決定將TS 16949 / ISO 9001國際品質管理系統制度引進,期能藉由制度化的有效落實、持續維護與改善,為公司創造永續經營的有利環境及生產出令客戶滿意的高品質產品與完善滿意的服務。
    • 福利制度:
      勞保、健保、三節獎金、績效獎金
      • 10
      • 記鼎有限公司
      • 桃園市蘆竹區
      • 印刷電路板製造業(PCB),資本額500萬元,員工數20人
      • 電路板表面處理
        電路板相關作業
        只要你肯學(無經驗可)
        一項新技術的養成,培養自己的無可取代的技能
        未來不怕沒有成就,只怕沒有學習的上進心
      • 福利制度:
        勞保、健保、特別休假、三節獎金、員工團保